为职场精英打造个人知识体系，升职加薪！

基层管理人员的7项管理技能

领导力管理

1、完成计划目标的能力

2、沟通的能力

3、激励员工的能力

4、教练部属的能力

5、解决问题的能力

6、工作改善的能力

7、自我管理的能力

目标管理是根据公司的战略规划，组织目标运用系统化的管理方式，把各项管理事务展开为：有主次的、可控的、有效和高效的管理活动，激励员工，共同参与，以实现组织和个人目标，努力工作的过程。

1、借助目标说明公司的期望及要求；

2、通过目标分解使各级人员负起责任；

3、目标及其标准为企业考核提供依据；

4、通过目标管理使上下级建立绩效伙伴关系；

5、有效的目标管理是自我管理的基础；

6、目标管理有助于把握企业的命运，保持长期和短期；

7、利益之间的平衡。

如何拿到分享的源文件：请您关注、转发，然后私信本头条号“文米”2个字，按照操作流程，专人负责发送源文件给您。

本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请点击举报。