当今社会，到底是学历重要还是能力重要？有个比较靠谱的解释是，学历和能力，其实都很重要。因为能力决定你将来到底能走多远，但是学历决定了你起点到底有多高。只是在不同的时间点上，它俩的重要程度会有所变化的。
本文来源：公众号@彪悍猫先生（ID：BHMaoXianSheng）
01 刚毕业找工作，学历更重要
学历一直是职场“敲门砖”，尤其是对于初来乍到的职场新人，敲门砖的学历肯定在初期比能力重要。因为作为职业白纸，肯定不是一上来就有工作能力的，那些工作能力都是历练几年才能得到的。
企业刚开始不会对实习生要求太高，只要学历相当，处事没太大问题，基本都会收入公司内储备发展。毕竟人在青春的几十年很大一部分时间都在读书，其实学历也就是门槛，也是一个人学习能力的表现。
但手里没这个家伙，连敲门的资格都没有。这也就是为什么现在全球都在追逐高学历的原因，有了高学历，就有了敲门的资格，而有了这种资格，一切皆有可能。你说学历重不重要，当然重要。
一个学历高的人，自然能力不会差，企业不用花费太多的时间教育引导，这样的新人更好培养。而且学历也代表这个人对自己的要求，一个学历好的人，自然也是一个对自我严格要求的人。
02 毕业2年后，能力比学历更重要
什么时候该看能力？进入社会两三年后，工作的时候。
毕业几年后，能力开始变得跟学历一样重要，因为学历只能让你去好的企业，但是学校的知识，只能让你用来应对基本工作，这时候能力就凸显出来了，通过几年的积累，你的处事能力、工作业务能力都受到了考验，这时候面对职场，工作中的难题，社交圈的关系，都非常考验你。
大家熟知的“酒香不怕巷子深”“真金不怕火炼”“腹有诗书气自华”等等，表达的都是这个意思。能力一直是事业“助推器”，只要有真本事，走遍天下都不怕。
你说能力重不重要，当然重要。然而这时候的学历，其实就变得并没有那么重要了。也可以说，学历让你进圈子大门，能力决定你可以走多远。
既然学历也重要，能力也重要，那都重视起来不就好了吗，为什么非要“一较高低”呢，而且由来已久，年年重复？
原因很简单，很多人，尤其是涉世不深的年轻人，经常把他们放错位置，所以老是出事，造成了职场上各种各样的喜怒哀乐。
03 要看懂学历的本质，它是一种素质测试
有一些没学历或学历不高的人，他们不会直接说学历没用，但是会扯到国内外差距上，然后顺势说起国内高考制度的不合理性，或者在国内拿学历无用等等，典型的论调有“并不是我考不起大学，只是考试制度不好、国内教育质量太差，我不愿意浪费时间”等等，看得人又好气又好笑。
说这种话的人，其实是没有搞清楚学历的本质是什么，其实学历并不是一种技能测试，学历是一种素质测试，它的出发点是把更优秀的人筛选出来。
就拿高考来说，读过大学的人能清晰地认识到高考涉及的基础知识有多简单，以数学为例，最难也就是函数的变形与应用，连微积分都很少有涉及，高考所考察的数学知识仅仅是17世纪以前的研究成果而已，大学数学系一个学期学的内容，大概在知识广度与深度上就已经数倍于全部初高中内容了。
直白点儿的说，高考的出发点，就是看看哪些学生更聪明、更勤奋、更有执行力，通过这种筛选，完成社会分化。高考就算是考电子竞技，仍然还会是目前上名校的这些人上名校。因为电子竞技就是一种素质测试，那些更聪明、更勤奋、更有执行力的人，干任何事情都同样优秀。如果你连高考这么简单的测试都通不过，你还敢说自己能力强、比他人优秀？
许多电子竞技游戏都对国内各学校的总成绩有排名，比如LOL、DOTA2什么的都有，放眼望去名列前茅的几乎都是高学历的人。那些高学历的人，他们抽一丁点时间出来打打游戏就比某些沉迷者整天打要强很多，真是悲伤的现实。
所以，虽然学历并不完全带代能力，但它是一种素质测试，能够间接筛选出有能力的人，那些说“学历不重要”的人，请等你们拿到高学历之后再说这话吧。
04 最优秀的职场人才，需要兼备综合能力
真正优秀的职场人才，当然是学历和工作能力都具备，才容易脱颖而出，如果你现在没有高学历那也没关系，你依然可以从以下几点来提升自己：
第一，坚持学习，并学会管理自己的精力
其实很多优秀的人，他们成功的秘诀不是有着超出常人的信念和自律。而是主观培养自己的习惯，比如学习习惯、锻炼习惯、工作习惯等等，因为一直靠信念和自律，会让自己很累很累。
《精力管理》一书中说：我们人类的行为有95%都是自动反应或对于某种需求或紧急情况的应激反应。比如吃饭，睡觉，走路等等。
简单说就是，人的精力是有限的，当你在纠结今天要不要去逛街、要不要去健身，要不要去展览会，在你纠结的这10来分钟过程中，你仅有的精力就已经开始消耗了，甚至消耗得所剩无几，在你纠结完，终于决定坐下来去学习的时候，你已经很累了，你根本就学不了几分钟。
而能让你能长期坚持很好地去学习的办法，就是把它变成固有的习惯，因为习惯是不需要思考就会去做的，会为你节省精力。虽然刚开始会很痛苦，但是熬完这段时间，就会迎来春天，而这个春天，是你人生的春天。
第二，提升自己的工作能力，靠近优秀的人
这里的工作能力包括：处事、专业度、情商。三维度才能代表你的工作能力，而为人处事考验的是你的社交关系，专业度决定你是否能够完成自己的工作，而情商情况则决定对你未来职业发展能走多远。你要不断的提升自己在这里领域的竞争力，这样才能让自己越来越有价值，才能过的越来越好。
而且有机会一定不要错过和优秀的人接触和交流，哪怕厚着脸皮也要想办法认识，虽然价值不对等，对方可能不会重视你，不重要，这只是暂时的，我只是希望你可以通过和优秀的人接触，明白和清楚自己的现状，和与他们的差别。
除此之外，你还要不断了解当下领域内的最新动向，培养自己的第二技能，多学习领域里的知识，多复盘自己的缺点，提高自己，学习他人的能力，这也是一种学习能力，然后成为职场中一个不会被替代的人。
记住，凡是你觉得厉害的东西，都需要延迟性满足才能获得，前期都需要去做积累，不可能一蹴而就，一点点去积累，去规划自己的路子。
走一段时间后回头看看，你会发现，你已经成长很多了，你需要的就是坚持就可以了，厚积薄发，机会会留给你的。总之，学历在毕业前一两年很重要，但工作两三年后，学历和综合能力都重要。
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本文来源：公众号@彪悍猫先生（ID：BHMaoXianSheng）， 作者悬崖上的猫。
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