应客户所邀上午前往现场勘测一个少儿培训场所。见面后,客户询问,这个培训场所目前自己占据较大股份,问是否合适,是否需要增加吸纳股东共同做起来?
六爻与易经结合来看:
火地晋,晋升到最后一爻,阳九晋升过度。
易经上九曰:晋其角,维用伐邑,厉吉无咎,贞吝。象曰:维用伐邑,道未光也。
说明过度的晋升容易卡住自己,虽然费劲心理摆脱危机,但是也不见得多么有利,难以做畅。
兄弟为世空亡,鬼爻发用,合作内外心志不齐。
己酉空亡为世,夏季死地,兄弟死绝合作大忌,运气为少阳主气,客气阳明。说明自己多少自我主观意愿过强,急于求成,而合作伙伴处于燥金状态,必定后续不满,让自己处于尴尬境地,所以必须考虑合作细则。
变豫卦,独乐乐不如众乐乐。需要舍得,让众人共享其了,自然众人为自己所用。
辅助遁甲来看:
吉格:
第6宫 三诈五假-真诈 三吉门+三奇+太阴
宜经商, 远行, 婚嫁, 运筹机谋, 选择时空百事皆吉
第6宫 三奇之灵 开,休,生+乙,丙,丁+太阴,六合,九天,九地
共临其方位, 为吉道清灵, 用事俱吉
凶格:
第6宫 三奇入墓 乙+乾宫
百事不宜, 谋事尽休, 凡事吉的不吉, 凶的不凶, 无力之象
第6宫 三奇受刑 乙+乾宫
三奇受刑这时不可行动
星伏吟
遁甲得到星伏吟,星代表具体的人本身,星伏说明人的积极性没能调动起来。故而建议要促进,刺激性措施,让合伙人更加积极。
开门直符落旺宫,又是禽芮同宫,说明合伙做事有利,适合开店等客上门。开门生生门,开店可以获利。生门两吉两凶格局,虽然获利,但是不突出,又是星伏吟,说明人的积极性不高。
故而需要提升合伙人的积极性,让他们动起来。需要重新核定股份,重新拟定,让他们增加主观能动性。
焦氏易林辅助判断:
家人之渐卦:
執斧破薪,使媒求婦。和合二姓,親御斯酒。召彼鄰里,公姑悅喜。
大意为打破羁绊,能够舍得,主动和合,容纳合作,这样一来左邻右舍,亲朋好友都非常喜悦,愿意共饮美酒,成就好事。
上述三者信息无疑透露出这样的信息:
一:自己已经是强弩之末,疲惫不堪,陷入僵局,需要懂得人和的重要性。
二:舍得很重要,需要舍弃部分股份,刺激合作股东,并结合送股份来容纳人才,增强合作。
三:原本股份比例会下降,但是能够成事,否则会陷入僵局,让自己非常疲惫。
反馈:目前自己操持两个店,因为人员变动问题捉襟见肘,目前已经疲惫不堪,因为和华为建立了供货链,蛋糕店的生意忙不过来,就是缺人。如果增开一家培训店还是面临人员问题,那么更难承受。所以,具体建议肯定会参考,适当降低股份比例,赠送出去部分股份,加强大家共赢的积极性。
环境风水情况:
驱车去场地现场,其它环境勘测完毕,测量场所的开门运势情况得到:
坐庚向甲,目前八运,天地大运显示旺财不旺丁,门口八宅绝气,本质问题还是人气乏力,虽然财运有利,但是做事方面乏人,也会难以操作,陷入僵局。
四者信息几乎同频共振,客户深以为然,愿意后续操作按照建议一一展开实施。
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