同事,也仅仅是同事,不是亲戚朋友,也不是家人。
同事在一起,一方面是共同进步,一方面是互相利用,还有一方面是互相伤害。
真正和同事打成一片,并且成为朋友的人,很少。大部分的人,对于同事之间的感情,看得很淡,在一个单位的时候,大家有说有笑,关系很融洽,但是分开之后,马上就会变得陌生,有的人,一转身就翻脸不认人了。
俗话说:“人走茶凉。”离职之后,你还会与原来的同事联系吗?看看以下几种情况,你就应该心中有数了。
01
离职之后,马上就把原来的同事拉黑,互不打扰。
我的表弟小张在一家事业单位上班,他在单位上主要从事材料起草工作。小张为人老实,常常被同事欺负。一些不怀好意的同事,把工作甩给小张,还把工作中的错误也转嫁给小张。在单位工作了十多年,小张从来都没有被提拔,工作任务却越来越多。
去年冬天,小张辞职了,去了东莞一家大公司上班。小张离职之后,把所有的同事都拉黑了。
我问小张:“你为什么要拉黑所有的同事呢?难道一个好同事都没有吗?”
小张说:“这些年,我算是明白了,做人还得靠自己,不能靠同事。既然我选择了离职,我就重新开始,和过去的一切,都一刀两断。”
看来,小张是一个“走极端”的人,对曾经的单位,也真的很失望了。小张的心里,一定恨透了曾经的同事,他们个个都欺负老实人。其实,小张还想到了,要是自己混得不好,原来的同事会笑话他,如果他混得好,别人就会嫉妒他,过去的同事,不值得留恋。
其实,你离职之后,很多曾经要好的同事,就会本性暴露,对你怀恨在心的话,就可以肆无忌惮地说出来了;还有的同事,等着看你笑话,希望你越混越差。把原来的同事拉黑,眼不见为净,看起来不可思议,但也不是坏事。
02
离职之后,在朋友圈里,和原来的同事还在互相点赞留言。
有的人,离职之后,碍于面子,并没有把原来的同事都拉黑,也没有删除联系方式。但是彼此的联系慢慢少了,不再电话聊天,不再相约一起吃饭。
现在,大家都习惯了用微信,喜欢在朋友圈里发一发生活动态。如果看到谁发了冬天,点个赞,或者写下简单的留言,也是一种联系方式。也就是说,你和原来的同事,只剩下“点赞之交”了,现实生活中,没有了交集。
做人,不要走极端,要给自己留后路。在朋友圈里,和原来的同事互相点赞,表示自己和他还有一定的联系,还偶尔在乎。万一你有事情,要求对方,也还可以借助“同事感情”,把事情办好。以后,你到底混得如何,到底要不要求人,谁说得清呢?学会为自己留后路,也是没有错的。
03
离职之后,换一种方式和原来的同事交往,互相利用。
我的同学吴伟在东莞一家电子厂打工。前年夏天,吴伟离开了东莞,回到老家开了一家电子加工厂。吴伟和一些老同事,不仅常常联系,还成为了合作伙伴。吴伟到原来打工的厂里拿原材料,在老家的工厂里加工好之后,又送回去,他主要赚加工费。
一些老同事,和吴伟的关系也很好,都愿意帮助吴伟。另一方面,吴伟每个月都会拿一些提成给老同事,进一步建立牢固的“合作关系”。
如果你离职之后,从事和原单位有关的工作,你就应该主动去联系一些老同事,因为他们就是你的人脉。虽然一些老同事,不是你的朋友,也不是你的亲戚,但是看在钱的份上,他们是愿意帮助你的。
04
离职之后,和原来的同事再见面,连话都不想说。
上个周末,我在逛街的时候,遇到老同事小赵。小赵老远就和我打招呼:“最近混得还好吗?”我说:“还行吧。”之后,我不知道说什么才好了,觉得彼此都很陌生了,不打招呼是最好的。
你有没有这样的感觉:遇到原来的同事,不想说话了,或者在老远看到了原来的同事,你故意绕道而行,避免见面。曾经的同事,如果长时间不交往,感情就变淡了,对方的情况,也知之甚少了,两个人聊天,都没有了共同话题。俗话说:“三十年河东,三十年河西。”一个人的变化,往往是匪夷所思的,你根本就不能用原来的态度,对待原来的同事。
遇到以前看不起你的同事、暗中使坏的同事、和你针锋相对的同事、欺负你的同事,你肯定不想理会他们,以前受了太多的委屈,何必现在还记住他们,还和他们笑脸相迎?
05
离职之后,和原来的同事联系不联系,都没有关系,顺其自然。
离职,就是换了一个地方工作,或者换了一种生活方式,还没有退休,以后的人生发展,也有太多的未知数。不管你得罪了谁,都不是好事,主动讨好谁,又会委屈了自己,也不是好事。
对人对事,要一分为二来看。不管原来的同事,和你有没有瓜葛,是不是有过节,都不要计较。如果有事情,需要联系,就主动联系;如果彼此都疏远了,不想联系了,就算了。
做人,不要把事情做绝了,凡事顺其自然,才有好心情,才能让自己进退自如。
离职之后,保留和老同事的联系,也许以后用得着。当然,不怀好意的人,就别联系了。
作者:布衣粗食。
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文中配图来源网络。
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