人在单位上，要学会“沉默”

卡莱尔说：“雄辩是银，沉默是金。”

沉默比辩解更有价值。很多时候，你一开口说话，就输了。

理解你的人，你不说，也能够理解；不理解你的人，你就是天天唠叨，别人也不会理解，还会觉得你很烦，把你当成笑柄。

人在单位上，要学会“沉默”。单位上的人，不是你的亲戚，也难以成为朋友，往往靠不住。单位就是你工作的地方，不说你倾诉的地方，别把单位当成自己家。

01

被上司责备的时候，不要解释。

上司正在气头上，你要是拼命解释，有用吗？你越解释，越解释不清，反而会令人反感。

聪明的人，懂得“避其锋芒”，不会和上司拼命解释。上司责备你，肯定是有一定的道理的，不是随便给你扣一个帽子。就算是上司说错了，你也不必马上反驳，而是要忍一忍，给上司面子。

俗话说：“人非圣贤，孰能无过？”一个人有过错，并且被人指出来了，并不是坏事，反而是好事。上司责备你，其实是指出了你的过错，你应该感激他。那些对你爱理不理的上司，往往是对你失望了，不想说什么了，如果有裁员的机会，你多半会列入裁员名单。

你要相信，清者自清，浊者自浊。你要是没有做错，等真相大白的时候，上司反而会敬佩你的为人，对你的印象会更好。你真的错了，但是真诚地改正了错误，没有喋喋不休解释，上司也会看到你的好人品，看到了你埋头苦干、谦虚接受的品质。

02

同事说闲话的时候，不要理会。

并不是所有的同事，都会对你很友好，总有一些同事，表面上对你很好，背后却想要狠狠地算计你；还有一些同事，故意造谣生事，以此来伤害你；也有一些同事，本身就是“长舌妇”，唯恐天下不乱。

当你听到同事说你的坏话的时候，你应该冷静，假装什么都没有听到。如果有同事当着你的面说坏话，你就一笑而过，或者站起来，走开就好了。

俗话说：“一切谣言止于智者。”你不信别人的话，也不传播别人的话，那么你就是聪明人，证明你真正看透了，听明白了。

比方说，同事嫉妒你的成绩，就说你的成绩是弄虚作假得来的。你要是和同事理论，反而让同事更加坚信你在弄虚作假，你什么都不说，同事就觉得自讨没趣。

03

工作难度很大的时候，不要叫苦连天。

一个人，叫苦连天，不如扛着痛苦前行。与其讨厌工作，不如热爱工作。当你默默无闻地解决工作难题的时候，你的工作就会更加出色。

俗话说：“世上无难事，只怕有心人。”哪有做不好的事情，只有不愿意动脑筋的人。在工作中，关键时候就是考验你的时候。

我的同事老李，在上个月接到一项很繁琐的工作，上司要他把五年来的销售数据统计出来，并且写出分析报告。老李来我们单位才一年不到，要把单位的老底都搞清楚，还真的是一个难题。

很多同事都以为老李会推脱，但是老李不仅没有推脱，反而加班加点做事。经过两个星期的努力，老李把工作报告交给了上司。上司很满意，还有提拔老李的意思。

人在单位上，你想要获得晋升的机会，你就得与众不同。在苦差事来临的时候，你的努力，就是证明自己的最好表现，不要错过机会。

04

自己跳槽的计划，不要宣扬。

并不是所有的单位都适合你，总有一些单位，令人倒胃口。如果你遇到了不合适的单位，你肯定会想办法离开，但是你不能够把跳槽的计划说出来，要默默无闻地蓄力，让自己有跳槽的能力。

如果你把跳槽的计划说出来了，同事们都知道了，那么这样的话迟早会传到上司的耳朵里。

试想一下，上司知道下属要跳槽，他会不会不高兴？他高不高兴，不好说，但是一定会提前做好招人的计划，随时都可以找一个人，顶替你的位置。

上司知道你要跳槽之后，你在单位上，就变成可有可无的人了。万一你一时半会没有找到跳槽的机会，你岂不是在单位上出洋相。你要是碍于面子，贸然跳槽，结果找到下一家单位，还是不合适。

真正要跳槽的人，都是很沉默的。他不会让别人知道自己的真实意图，也许他离开那一天，同事们都蒙在鼓里。

05

自己的工作成绩，不要炫耀。

俗话说：“木秀于林，风必摧之。”

如果你炫耀自己的成绩，会引起同事们的嫉妒，还有一些人暗中会想办法拉你下水，他们见不得你好。

我的同事小武，在上个月拿到了销售冠军，单位发了一笔奖金给他。小武洋洋得意，逢人便说自己很厉害。

前天下午，小武突然发现，原来和他有联系的几个客户，都不再联系他了。原来，他在炫耀自己的时候，把自己联系客户的事情，都说出来了，一些有心的同事，就动了歪脑筋，把他的客户抢过来了。

一个人，到底是用什么办法做好工作的？有哪些人脉关系在靠谱的？都不要炫耀，如果一定要说，也是点到为止。保持安静，避免别人嫉妒你，才是聪明的做法。

单位上，真正有本事的人，是很沉默的人。做好自己的工作，管好自己的家庭，找准发展的路子，守住自己的人脉，才能越混越好。

作者：布衣粗食。

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文中配图来源网络。