近几年教育迎来许多改革，比如今年备受关注的“双减政策”，让教育事业发生了许多翻天覆地的变化。随着改革的推进，教师行业也有了许多改变：工资上调、职称考试变化、增加绩效等各方面的政策。最近很多消息称将取消教师职工寒暑假，教师行业将全面向公务员看齐。
这个消息并不是凭空捏造，很多人都听过这个说法。但并不是取消老师们的寒暑假，这则消息的源头是河南省教育部门近期颁布的消息——要求老师把课程延时服务至寒暑假，被很多人误认为取消了老师们的寒暑假。
现在全国处于疫情期间，这种局面下学生们也迎来了“网课时代”。河南省的这一课程延时政策也是出于对教学质量的负责，老师们在家里讲课自然没有在学校看管到位，适当延长教师服务时间也是对学生们重视的表现。
教师和公务员一直是被人拿来比较的两种职业，二者都属于编制工作，自然少不了比较。近几年“教师行业向公务员看齐”的说法很多，但这并不是空穴来风，主要是因为很多地方对老师工资进行了调整。
工资上调后教师工资与公务员处于相当水平，这一点也引起很多“话外音”。很多人认为教师的假期比公务员多却拿着一样的薪水，是一件不公平的事，认为老师上下班时间也应该向公务员看齐改为“朝九晚五”。
对于这个说法教育部门进行了回应：“朝九晚五”制属子虚乌有，老师们的寒暑假也没有取消，对于教师行业休息日的改革还未开始，一切制度按原来例行。也就是说老师目前还享有寒暑假的休息，上班时间也与各自学校对应。
学生们用放暑假的时间进行休息调整，这个期间也是很多老师休息的机会。然而面对教育部“取消寒暑假”的消息，老师们没有怨言反而很期待，尤其是高中老师，他们更希望“朝九晚五”的制度早日实行，这究竟是为什么呢？
主要是高中老师的工作很辛苦，远远超过我们的想象。公务员有朝九晚五的生活，但这对于高中老师却是奢望。首先，高中学生增加了早自习和晚自习，代课老师们的上班时间很早，并且会有很多加班的时候。
这一切的一切都是为了学生的成绩，高中老师是最累的，他们操心学生能否考取好大学，能否提高成绩，有的老师甚至无法陪伴自己的家人，大部分时间都花费在学生身上，即使是寒暑假，也经常要给学生答疑解惑。
如果教师行业真的没有寒暑假，而变成了朝九晚五的“公务员”，这样反而大大减轻高中老师的工作时间和压力，所以他们才会很期待。
总结：
小学老师不用担心学生的升学压力，但面对年纪尚小的学生他们更担心学生的安全问题我；初中老师不仅要面对学生的成绩问题，还要头疼这个时间段学生们的叛逆问题；高中老师最辛苦，每天都和高考的孩子们奋战，成为他们的“左膀右臂”。
总而言之，教育阶段的老师们都很辛苦，背后的付出和牺牲很大。老师们对于“休息日”改革的渴求也是对减少自身工作压力的渴求，希望社会各界看到老师们的付出，教育部更好解决教师行业改革问题。
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