同情强者

​刘总上班了

上周中午就餐时看到刘总，就和他打了个招呼。

刘总讲，他们过了初七就上班了，每天开会、研究，做开工准备，做开年计划。

工人再几天也正式开工——开春了，天一暖和，工程就纷纷开工了。

龙总点评道：老板真不容易，现在的老板多难啊。

丰总的调研

“我调查了20多家倒闭的创业企业，后来我发现，他们都有一个共同的特点，除了老板，几乎没有人加班。”

丰总的感慨引人关注，毕竟是老板自己的企业，生意是老板自己的，员工是老板自己招来的，当然收益是自己的，赔钱必须是自己的。

经济景气度不高时，最最急迫的是老板——企业要生存、要发展，就得千辛万苦地寻找出路，就得要千方百计地到处去找资金，员工都等着养家呢。

同情强者

弱者必须得到同情，在当下的环境之下，有时强者的痛苦更甚，更需要理解和同情。

开业务讨论会时，看到一位老总如老太爷一样的地四仰八叉地坐着，再不时翻看一下手机，一副漠然的样子。

与老总的放松心态不同，老板却很是积极主动，又是构思商业模式，又是寻找实现路径，接下来又要反复算帐——不算帐的老板很难做出彩、做得久。

您看，老板和员工的心态差异足够巨大吧？

未来的时间里，不少大公司都开始裁员。员工主动或被动地走到了市场上，当起了真正意义上的老板。

实现了换位，就自然而然地形成了换位思考。

经济景气度不好，大家都得努力，不能有丝毫的懈怠！