控制需要很多因素
讲起漂亮国对于世界的领导方法,他经常不是协同,不是恳求,而是直接打压。
他们对于世界的做法是以我为主、强势推进。
在强势这个主线操作过程中,核心领导同样需要身强体壮,毕竟不是要付出体力和精力。
只是现在的核心领导多是年迈体衰,影响了发挥,当然这对于中国来讲不是一个坏消息。
纲举目张
与管理国家大同小异,企业推进业务,同样需要一条主线。
这条主线就是目标、计划、牵头人这条主线,明确的目标,可行的计划加上领导的强力推进就是一条完整的主线,打造了一条可行的路径。
领导的强势推进,就是要让事情有序、有效地进行,而不是顺势推进,否则就会是脚踩西瓜皮,溜到哪里算哪里。
领导的态度只是事情进展顺利的关键之一,还要有一个作战指导,比如计划就是。
计划作为公司运营的主线,完全能够成为运营的大纲。
就算计划不能完成、按质实现,也会起到取法乎上、适得其中的效果——计划本来也没要求一定要能够100%完成。
计划是主心骨
公司的业务展开,其质量、成本、进度永远是销售之下的核心工作。
计划这张网把公司的核心业务统统一网打尽、提出了具体的要求,抓住了计划主线仍然难免是挂一而漏万,但大事肯定漏不了。
计划的另外一个作用是作为公司的计时器,让大家对于项目的推进有所了解、有所评价。
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