悲观和乐观的两种人
有句俗话讲:悲观者经常正确,而乐观者才能成功。
经济形势不甚理想之下,无须分场合、不需看行业,讲悲观的观点往往会得到更多人的首肯,更容易获得流量。
事实上,一只坏掉的钟表,一天也会有两次表达正确。
需要给自己鼓劲
问题在于,就算是讲悲观的观点赢得了人们的认可,侧面证明了您的英明与伟大,那又有什么用?
悲观情绪通常会让人心情郁闷,降低效率,同时也会让自己不爽,于事无补,正应了那句话:成事不足而败事有余。
仅仅是泼冷水证明不了您的伟大,能够把看似不可能完成的事情办成,那才是真牛。
于是乐观起来,让自己的心情变轻松和愉悦,当然就提高了自己的工作效率;而一个人加上一个人、再加上一个人的乐观情绪传递,会让团队更有活力,更有战斗力,乐观情绪就是团队的润滑剂,更有利于事情的成功。
不要职业反对派
有一种人,无论谁主张他都会反对,包括他自己;就算是有人复述他上次提出的意见,他也会以时间、地点不同为由进行反对。
这种人就是职业反对派,是以否定别人为乐的一种人。
只可惜当别人附议其反对意见,而希望他提出建议性意见和建议时,他却直接闭嘴——他只会反对而已。
反对别的建议,专门给别人泼冷水,不能证明您的高明,最多只能证明您是成事不足、但败事有余。
所有的经营、所有的管理,目标都是提高效率,是要办成事,而泼冷水是没有意义的。
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