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情景营造

和永杰总的聊天和永杰总聊得很是高兴,他就讲“再干几年,干脆退休算了,不想再受累了。”

  永杰总做事很有办法和想法,同时工作非常拼,辛苦是必然的,甚至疲累的同时,感觉厌倦也属正常。

  表态

  我给永杰总复述了雪松总的说法:再干五年就干脆退休不干。

  结果五年过去了,他不仅没有退休,还干得很欢实呢。

  我有一个观点:推动人类进步的最最重要的两大因素是“饿”和“累”。正是两个因素推动人们去努力摆脱、追求进步的,失去了“饿”这个因素,胡吃海塞之后,人的身体就会有各种各样的问题和毛病;在失去了“累”这个因素,人就会变得养尊处优,生活会变得无趣从而失去应有的意义。

  动力

  推动人进步的因素非常多,正如马斯洛所讲的五个层次,但最基层的生理感受虽然低级些,但却是最简单和最直接的。

  曾经王璨就讲他的初心是让家人过上幸福的生活,于是他就会刻苦、努力,在工作中付出更多以获得更快的成长和更大的进步,他就会感觉不到累和饿。

  只是如今中国人的生活水平确实提升了,于多数人特别是90年代以后出生的孩子,对于累饿的感觉、认知与我们那个年代有很大的差距。

  现实生活中,思想工作不是总能推动人进步,最好有一些物理的措施,就比如主动设计一些饿、累的情境,会有好处,像过午不食、辟谷之类都是很好的情境,很有价值,同时也很有操作性

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