忍冬
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你好，我是忍冬。
你觉得人与人之间最大的差别，是什么吗？
最近我发现，最大的差别是思考。
因为不会思考的人，你发现你跟这个人沟通不了，别人也无法理解他的行为。
有些朋友在后台留言：
他们经常会遇到遇到一些很复杂的问题，但是不知道怎么解决？
其实复杂的问题的解决不在于解决的方法，而在于你如何将复杂的问题进行系统思考。
正所谓“打蛇打七寸”，为什么我们总觉得无法处理复杂的问题，就是因为我们没有捉住问题的要害。
那么你会问我，如何才能系统思考？那么抽象，我不会呀~
举个例子，我们解答数学问题，都会有公式和定理，通过公式和定理，去求解。
所以系统思考，也需要思考工具，只不过，这个工具在你脑海里。
用思考工具进行系统思考，解决复杂问题，成为某个领域的高手，下面这几本书就是补充你脑海的系统思考的工具，一定要保存。
《简单的逻辑学》
作者：麦克伦尼
一切的系统源自于逻辑，如果你没有逻辑分析的能力，就谈不上系统思考。
这是我看过所有逻辑思考和分析的书中，最易读，也是收获最大的一本书。
美国著名逻辑学家麦克伦尼，将一门宽广、深奥的逻辑科学以贴近生活、通俗易懂、妙趣横生的语言娓娓道来。
它既没有刻板的理论教条，也不是正规的教科书，而是一本不可多得的现实指南。
任何入门学习逻辑学的人，这本书我都是优先推荐的。
《思考，快与慢》
作者：丹尼尔·卡尼曼
这本书，不管怎么吹捧都不为过，我愿称它为系统思考必读工具书。
原因有三：首先，这是本讲述知识和方法的工具书，可以很客观地评价，迟早有一天你会用到；
其次，这本书的主题“如何思考”，涉及全体有脑子的人，并且有各种的工具，就像字典一样，随时都可以查看。
最后也是最重要的，这本书的结论是基于严谨事实、通过科学方法推导出来的，作者也是著名的心理学家，本书和其他流行书有很大的差别。
推荐理由：必看。
《第五项修炼》
作者：彼得·圣吉
《第五项修炼》是一本个人到组织的系统思考书籍，优先推荐公司管理者阅读。
《第五项修炼》描述了公司如何通过采用学习型组织的战略和行动对策，来排除威胁组织效率和事业成功的“学习障碍”。
在学习型组织中，新型的、扩展性的思考模式得到培育，集体的热望得到释放，大家不断在学习如何开创自己真心向往的成就。
成人达己的组织就是具有无限竞争力的组织。
《系统思考》
作者：丹尼斯·舍伍德
如果说系统思考，是非常抽象的概念，那么这本书就是将系统思考具体化的一本书。
如果你遇到下面这些问题，都可以用这本书的思考工具来解决：
公司以“高薪挖角”的救急方式应对资深员工的突然辞职，为什么反而引发了员工的离职潮？
雇用多少内勤人员才能保证公司的正常运转和成本的最佳控制？
如何能既削减成本，又不降低质量和创造力？
在面临约束的情况下，如何促进业务平滑而持续地增长？
这本书能帮助你：处理真实世界中的复杂问题，构建高效团队，预测当前行动将带来的结果，出正确的决策。
《好好思考》
作者：成甲
国外比较好的系统思考书籍，或许因为翻译问题，或许因为语音模式问题，导致比较难读。
成甲写的《好好思考》这本书，就很好地跟我们说明终身系统学习与系统思维模型。
如果你感觉自己看不懂比较抽象的系统思考书籍，我建议你先看完了这本书再看其他比较有难度的书。
《福格行为模型》
作者：B.J.福格
《福格行为模型》主要讲的就是福格行为模型，这个模型看起来虽然很小，但是却能够将我们的系统思考落地。
福格博士亲自拆解了他提出的福格行为模型，揭示了驱动人类所有行为的 3 个关键要素，解析了每一个要素在驱动人类行为中的重要作用，提供了激发每一个要素以更好地推动行为改变的有效方法。
如果说其他系统思考的书籍是软件，《福格行为模型》就是硬件，你面对的问题，都可以通过人类行为的 3 个关键因素去分析，去进行系统思考，然后提出解决方案。
补充书单
关于系统思考还有很多书，大家可以作为补充阅读：
《金字塔原理》
《表象与本质》
《系统之美》
《如何系统思考》
最后
一个人的强大，不一定是身体的强壮。
但一个人思维的强大，一定能够影响很多人。
当你真正学会系统思考，你会发现一切的问题，都能够解决。
最后，记得点一个【在看】，赶紧去看书吧~
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