日本经营四圣是指日本的四位优秀的企业家,对日本的经济和商业有着举足轻重的影响,
四个人的名字可能不好记忆,但提到他们所创造的商业帝国,相信你会记得他们;
第一位:松下电器的创始人:松下幸之助
松下幸之助在1918年创立了“松下电器具制作所”,启动资金是筹款所得几百日元,主要生产灯泡插座,后来车灯的灯具;松下幸之助为人谦和,无论见了谁都点头致意,他用一句话概括自己的经营哲学:“首先要细心倾听他人的意见”。据说他在早期就推行五天工作制,经过努力将松下电器送进了世界五百强,并形成了他的一套经营哲学,比如:“自来水哲学”、“堤坝式经营”和“玻璃式经营”,详细内容可以到网查询阅读。
第二位:本田汽车的创始人:本田宗一郎
本田宗一郎在1947年创立了“本田技研工业株式会社”,即现在的本田公司,他自己也是本田生产的第一辆摩托车的设计者,他一生获得过150多项专利,对本田的发展具有重要意义;在他晚年,他将本田交付了一个与他没有任何血缘关系的属下经营,震惊了全世界;1991年本田宗一郎离世;但他提出购买的喜悦、销售的喜悦、制造的喜悦企业口号和尊重理论、尊重创造、尊重时间的经营经验还会继续发挥其应有的作用。
第三位:索尼公司的创始人:盛田昭夫
1946年,他和另外一个索尼公司创始人创立了“东京通信工业株式会社”,十年后将公司改为“ SONY公司“,盛田昭夫提出的领导消费者口味,以新制胜创市场的理念,是索尼的目标在于生产市场上从未出现未来产品为目的;即使在今天,也被一些企业、培训机构反复宣讲;索尼随身听的发展,有力的验证了他的理念;
第四位大神:稻盛和夫
这位是目前仅存在世的硕果,他的传奇也是最多,他一生开创了京瓷株式会社、第二电电株式会社两家公司,并先后将他们送入世界五百强,在78岁高龄,临危受命,将濒临破产的日航起死回生;他注重人才的重要性,总结出了提高创造力的方法,形成了自己的经营理念和经营哲学,他个人出书也比较多,有兴趣的可以在网上搜索一下。
看现在他们的成就,我们不要忘记创业的艰辛,这些传奇中的成功者在创业初期都有着常人无法知道的艰辛;不要只看到他们的今天,忽视了他们的过去,柴静在她的书中说到:每一份光鲜背后,都有伤痛的影子;每一刻难熬的时光,都有坚韧的生命。当我们无法再承受生活的压力时,再看看他们的书,或许能重新燃烧我们的斗志。
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