🌟西周
▶️具体考核内容为，“一曰廉善，二曰廉能，三曰廉敬，四曰廉正，五曰廉法，六曰廉辨”。
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🌟春秋战国
▶️官员政绩考核的内容为各地的垦田赋税、刑罚治安、武器装备、财政支出、户籍数目、属吏治状以及监狱在押人犯等情况。
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🌟秦
▶️秦统一全国后，制定了《课律》等法令，在《语书》《为吏之道》中明确提出良吏、恶吏的“五善”、“五失”的考核标准，突出规定了对官吏经管物资财产的法律检验，以杜绝贪污。
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🌟汉
▶️在继承秦制的基础上进一步完善了对官吏的考核，逐渐形成了以《上计律》《考功课吏法》为核心的考绩制度。
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🌟隋唐
▶️唐代对官吏的考核主要是“德”、“行”两个方面。“德”包括官吏的品质、道德修养以及对君主的忠、信、笃、卫等；“行”包括官吏的能力大小、守职的勤惰、政绩的好坏等。
▶️“德”的标准是“四善”，是对全国所有官吏而言的标准。
▶️“行能”政绩的考核标准有二十七条，称为“二十七最”。是针对各种不同业务、不同部门的官吏而言的。
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🌟宋
▶️沿袭了唐朝的考核标准，但内容有所变化，为“四善七事三最”，宋神宗时又改以“四善四最”。
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🌟明
▶️官吏考核分“考满”与“考察”两种。
▶️“考满”是指在官员任期内定期举行的考核。“考满”根据官员的实际表现，分别给予称职、平常、不称职的评定，以决定对官员的处理，或升级，或留任，或降职。
▶️“考察”是不论官员的任职时间，对所有官员的定期考核，并根据考察结果做出相应处置。“考察”的主要目的是处理有问题的官员，项目有八项：贪、酷、浮躁、才力不及、老、病、疲软、不谨。
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🌟清
▶️基本沿袭明代的考绩法，但把“考满”改为一年一考，三考为满。对“考察”作了“四格八法”的规定。
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