团队

一个团队 二大精神：成就 贡献 三大支柱：个人成就、他人感召、公益服务 四个领袖特质:热切渴望绝对信心有效行动钢铁意志 五个团队原则:1、基于理想宣告一个团队;以目标、行动和结果验证团队。2、团队赢，个人赢。3、承诺加行动引发支持。4、授权等于信任和支持;接受授权等于为结果负责。5、任何怀疑、顾虑，在第一时间与第一人沟通。 六个领袖信念1、以我的愿景、承诺主宰我的心态及行动、而不是我的感觉、评估和批评。2、百分百的时间内有百分百的可能性。3、若要如何，全凭自己。4、生命是一场感召的游戏。5、言行一致，言出必行。6、团队一团队参与者承诺于共同理想。 七大LP精神1、赢就是累积最高的正分2、走时比来时更好3、我是一切的根源4、没对错，只有赢5、好的，我来，主动心态6、一切事都向内看，为存在负责任7、焦点在外，站高一线，看人之大，九牛之人 八大领袖秘决：1、目标清晰2、意向强烈3、完整计划4、迫切行动5、面对事实6、迁善心态7、修正行为8、自律坚持 九点领导力1、【激情】真我价值，自由选择，活出真我2、【承诺】自律，诚信，聚焦3、【负责任】无分别心，愿意，主动4、【欣赏】爱，珍惜，接纳5、【付出】自私，喜悦，无我6、【信任】创造，无惧，放弃控制7、【共赢】气度，尊重，体谅8、【感召】理想，印证，启发9、【可能性】空，谦虚，探询 成功十大心法1、承诺于结果的发生，而不是如何发生。2、承诺于实现预定的结果，而不是执着于常规。3、愿意向任何难度挑战。4、愿意迁善及修正行为。5、愿意放下现在我所拥有的。6、客观的事实是最终权威，没有任何理由借口。7、清晰的目标、理想、焦点集中于计划。8、行动的速度是迫切的而专注的。9、细节、细节、细节和完整的计划。10、严谨、自律、毅力。