机构改革之浅见 |
建议类别:时政类 |
建议人: yghynys 政治面貌:群众 |
提交时间:2012-03-14 08:54:54 |
内容:在人情和面子文化盛行的情况下,当前我国吃财政饭人员多到了令人目瞪口呆的地步,1、20人养一个,在世界各国都没见过,在官满为患的同时,官员贪污、受贿等运用权力获得利益的手法方式翻新,案例繁多,特别是令国人切齿的“三公消费”更是猖獗到了极点。 化解的办法当然有(执政党因为自己是既得利益而不愿意做罢了),其中直接和简洁的一条就是精简机构、裁除冗员。 比如前些年就提出的“大部制”改革。 正和现在许多喜欢把简单的事情做得愈加复杂烦琐而企图显示自己的水平和能力一样,只会落得令人鄙弃的下场,世界和人类生活其实也简约简单,不就是个吃喝拉撒吗,想想看,我们为什么要有那么多部门那么多人员,古代的中国能潇洒到只设六部,做法更潇洒的外国就更不用说了。 理想的机构改革路子: 一是党政合一。这样减少原来一半的人。 二是收缩滥了的机构编制。设置不超过十个的部门,比如按照类型将原来数目繁多的机构合多而一,形成:农业部、经济部、文化部、国防部、外交部、社会事务管理部、监察部、人事部、金融管理委员会。 特别说明,以上部门的形成是按照职能来设置的,比如经济部,就包括了现在的什么招商局、发改委、经济商务局等只要和经济管理有关的部门;农业部也如此,农林牧渔水全在其中;而文化部,就包括了现在的文化部、教育部、新闻出版、广播电视等等部门;监察部,把它设置得与香港廉政公署那样有效,基础就是现在的纪检、监察局、审计、反贪局等;人事部就是现在人事部和组织部的统一。 对金融的管理的确少不了,但是我们为什么要设置“一行三会”,完全是多余,为了照顾更多的人有官位和帽子么,我们说机构多人员多,就能做好事情了吗?事情恰恰相反,所以老化说“三个和尚没水喝”,具体情况,看看今天人民银行和银行监督管理委员会处处争权夺利就一目了然了,应该快刀斩乱,把“一行三会”合并为一。 如此一来,中国公务员的人数就会减少一半以上。 三是再简化管理层级。宪法也规定了中国行政区划只为省、县、乡,哪里冒出个地州一级,把这一级砍掉,中国可以少发几十万顶官帽。 中国的问题很复杂,但是要做好,其实也简单,关键的是领头的人愿不愿意革自己的命了。 |
建议:一是党政合一。 二是收缩编制、裁除冗员。 三是取消过多的管理层级。 |
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