现在很多学生中午都在校吃饭，吃完饭肯定要在学校午休，午休肯定要有老师监管。为了保证学生的安全，也为了给监管午休的老师一定的报酬，有一个学校收了家长的午托费每天三元。
这件事发生在广东中山市。据学校领导讲，今年三月份中山市相关部门下发了午休托管的指导意见，并公布了收费标准，所以学校才向家长收钱的。但很多家长看到这样的消息，坐不住了，纷纷质疑。
大家之所以质疑，就是认为学校不该收钱，大家的理由如下：
第一：国家给老师发有工资，监管学生不就是老师的职责吗？为什么还要加班费呢？
有些家长就认为，老师们属于公家公职人员，国家每月给老师们发有工资，那么监管学生不就是老师的职责吗？只要学生在校老师就有义务监管，既然如此，为什么还要收学生的钱呢？
过去的学校学生也在校午休，老师们也监管，也从未听说收费的。现在的老师是怎么了？难道不给钱就不干活了？
第二：老师有寒暑假，平时工作时间长点怎么了？难道不给报酬就不干了？没有一点师德？
也有一些家长认为，老师是个特殊职业，和其他行业不同。老师们每年还有三个月的带薪休假（寒暑假），既然带薪休假的时间比其他行业长，那么平时工作时间比其他行业长一点也无可厚非。就算中午多工作了两个小时，又怎么了？怎么不想想自己寒暑假多休息了三个月呢？
所以很多家长认为老师们不该要加班费，除非寒暑假不给老师们发工资。不然对其他行业就是一种不公平。
看来大家对老师们的寒暑假真的是各种恨呀！
第三：每天收费三元，一个班按50人计算，一天就是150元，一个月就是3000元，这个钱挣得也太容易了吧！
也有家长认为，这个钱收得太多了。如果每个班按50人计算，一天就是150元，一个月按20天计算就是三千元。有人说：老师们挣钱也太容易了吧？光看着学生午休一个月就轻轻松松挣三千元，天底下哪有这样的好事？
实际上大家从未想过，这三元怎么可能全部给老师呢？学校肯定要扣除水电费，还有各个领导的加班费，最后能给老师们一个月1000就不错了。哪里可能有3000元呢？
第四：老师加班，不应该是学校给老师们发加班费吗？为什么让学生出钱呢？
也有家长质疑，老师属于学校的员工，老师加班应该学校给加班费，为什么让学生来给老师们掏加班费呢？这太不科学了。
保证学生的安全本来就是学校的工作，任何学校都有这样的责任和义务。既然是学校的责任，那么老师的加班费就不应该让学生出。
不管怎样，家长的态度是一致的，就是认为现在的学校什么都要交钱，太过分了。
作为老师，我个人的观点是这样的：
老师的寒暑假与加班费没有任何关系，老师只要加班，按国家政策就应该给加班费。寒暑假是老师的法定假期，理应发全额工资，这是法律给予老师的保障，任何人根本没必要质疑。
这个加班费是应该学校出，但学校不是盈利单位，可能没有钱发这笔加班费。既然老师监管的是学生，适当向学生收点费用也不能说一点也不合理。如果嫌多，可以和学校协商再少一点，但一点不交恐怕也不太好。
实际上学校还可以这么做，争取取得家长们的同意。
1、可以有家长们轮流到校监管孩子们午休，这样谁也不用花钱了。
2、学校可以收取费用
，但不能强迫，不交钱的回家午休就行了。老师的监管任务也可以轻松一些。
3、不给老师们加班费，老师们也可以拒绝监管，孩子们在校出了问题家长也不要找学校和老师。
4、学校可以降低一点收费，比如改为每天收费2元，尽量争取大家的同意，实在不同意的可以让家长把孩子接回家休息。
实际不管是午托还是课后服务，其主要目的还是为家长服务的，对于老师们来讲都是一件苦差事。
首先不管收家长再多的钱，与老师们关系不大，最后到老师手中的都很少。
其次这样的活根本没有老师想干，就算给钱好多老师也不想干，但不干还不行，老师们也很无奈。
最后家长们也很不满意，认为老师服务的不好，还认为学校光知道收钱。
总之这样的事到最后是没有一方会满意的。所以家长们也不要有怨言，更不要把火气撒到老师身上，老师们也没办法，他们不干还不行，大家还不想给一点报酬，谁内心会高兴？
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