一直以来，清华北大作为我国的最高学府，一直是我们的骄傲。能够考上清华北大也是学子的骄傲，甚至能够为家族带来荣誉。但是在近期出炉的亚洲前100强高校排名当中，清华大学无缘前三，而第1名实至名归。
在亚洲大学百强排名中，清华大学无缘前三
在QS近期发布的亚洲大学排名550强，前100强当中，清华大学无缘前3，而第1名，实至名归。排在前十的大学分别是新加坡国立大学，南洋理工大学，香港大学，清华大学，北京大学，浙江大学，复旦大学，香港科技大学，韩国科学技术学院和The Chinese University of Hong Kong.
讲到这里，咱不得不谈一谈这所新加坡国立大学为何是亚洲百强第一大学。新加坡国立大学简称国大，是新加坡首屈一指的世界级顶尖大学。2021QS世界大学排名第11位，2021U.S.News世界大学排名第32位，软科世界大学学术排名第80位。说起本科生学费，也令人叹为观止，年均学费48,200美元。
大学排名的作用
1.促进学校之间的竞争
其实大学之间的排名在一定上可以促进学校之间的竞争，推动学术的繁荣。比如QS大学排名当中考察的标准有每位教员的论文数，国际生数量，国际教师数，具有博士学位的教职工数，单篇论文引用教，职工学生数和学术声誉等7项内容。有了这些指标之后，大学之间在这些指标上大展宏图，相互竞争推动科学技术的发展。
2.给学子报考提供一定的指导
同时通过这种相对权威的机构，对大学进行排名，也为学子报考学校提供一定的指导。在心里对这些大学有一个大致的了解，报考起来也更加的容易。
3.给企业招聘提供一个思路
同时大学的排名也为企业招聘提供一个思路。一般而言，企业主更倾向于大学排名靠前，学校背景更强大的学校的毕业生。
是降低机会成本还是缘木求鱼？
1.其实在这里我们需要去谈一下名校和毕业生与企业主之间的关系。其实我们经常会听到一个比较有趣的悖论。很多老板嘴上说对待名校生和普通学校的学生一视同仁，但他们身体状况很诚实，不约而同地去了名校招生。
2.这里有一个人们经常强调的机会成本，企业主认为在名校毕业的学生往往比普通学校毕业的学生有更强的学习能力，适应能力和自制能力能，够更快更好地适应企业的工作，从而为企业创造更大的价值，同时也避免了企业培训以及用人失误所带来的成本和风险。
3.或许按照之前的理论，学习成绩好的学生，大概率上工作表现也会很好。但实际上有没有这种可能，测试只是显示了学生或者是人才的一种智能，而在人的日常生活和工作当中需要更多其他的职能，比如说实践的能力，创造的能力？
有的时候在社会上混得很好的，往往不是那些学习拔尖的学生，而是那些实践能力更强的学生，难道不是吗？那在这种情况之下接触招聘依据学历而非实际的能力，是否有种缘木求鱼的感觉呢？
编者寄语：
在传统的理论上，或者企业主认为名校毕业生比普通学校毕业生拥有更强的能力，能够为企业带来更多的利润，同时减少自己的风险。但实际上是不是在社会当中往往是那些不太拔尖的学生更容易创造出成绩呢？对此你怎么看呢？
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