人们评价一个企业的好坏，归根到底都要由它的薪资谈起，无论外界怎样批评华为加班严重，但还是会有很多人去拼命争取一个机会，毕竟这个社会钱才是王道。
谈到三大运营商，其实最开始是一家独大的，后来被国家一刀一刀的切开，成立了很多部门，演变成了现在的三家独立的公司。
国家第一刀,把邮政电信分开来；
第二刀,把寻呼分出来,成立了联通；
第三次98年,一刀,从电信上切下来移动,说是要固网移动分离,说电信一家太大了,联通没法与其竞争,于是就把移动切下来了。
后面也多次改革，变成了现在这个局面。
以上是运营商简单的发展史，万一面试被问道也有话可说。
谈谈运营商公司整体构成吧：
拿电信来举例吧，公司整体分为前端和后端两种。这两种大家应该很好理解，前端偏向于市场，主要以接触客户为主，很多人就简单的理解为是去卖手机卡卖宽带业务的，并不是。
前端虽然也参与销售，但更多的是与营业厅对接，或者是与大客户对接，档次嘛，还是稍微高一点的。总体来说，前端的人员都要经常外出，去下面的乡镇参与营销，来回奔波，自然还是有点累的。
后端大多数情况下是面对电脑的，或者是在机房面对那一台台设备的。说轻松，其实也不轻松，如果是管设备，也经常要去下面的分局跑，一旦设备出现问题，要及时的抢修。
后端除了部门成员之外，接触的客户确实比较少，我们公司就有一些在前端吃不消的在后端反而过的很轻松。后端大多数都是做数据维护的事情，很多，也不是一下子能说清楚的。
现在就整体行业发展趋势来看，运营商的工作还是偏向于前端市场的，所以前端工资也相对高一点，毕竟三个老东家竞争激烈程度已经到了炙热化阶段，又受到互联网行业的打压，日子过得大不如以前了，但老本还在。
就现在的招聘来看，在一线城市还是以研究生为主，二三线城市以本科生为主。大家关注运营商，肯定也稍微了解了其中的一些信息，运营商作为传统通信行业工资一定没有互联网公司工资高，这是社会普遍认同的。
但现在所谓的青春饭，长时间的熬夜加班，以及对自己职业规划的迷茫，也让很多人疑惑，要钱还是要命。
作为大型国有企业，运营商基本的福利待遇还是有的，工作和互联网相比，轻松很多了，以至于很多入职运营商之后的大学生都感觉自己在浪费青春，浪费生命。
因为国企普遍的状态，吃关系，吃人脉，以及吃资历。刚入职基本上等于空白，什么都没有，不像私企只要有能力就能上，钱拿的也多，所以和周边的小伙伴相比会觉得很后悔。
我个人觉得，运营商这个行业，你问我看好吗？我会回答说不会。即使5G时代即将到来，但我也做不了风口上的那只猪。
你肯定会问我为什么不去学编程，拿高工资，去大城市，努力去拼，努力去闯啊，你这明显就是浪费青春！
在刚入职的一段时间，我也是这么想的，我想着自己的一生算是废了，在国企，如果你没关系，大概率你会看得清自己几十年后的样子，而外面的世界不会。
入职集体培训的时候，我曾经问过一个武大毕业的女孩：你这么高的学历，而且还放弃了保研机会，就选择在电信工作吗？
我感到很可惜，但她却不以为然的对我说：因为在这儿有大把的时间，我才有机会去做我想要做的事情呀！
慢慢我明白了，既要拼青春，拼热血；也要拼逻辑，拼思维！
鸡汤看多了，花一辈子去北京买几块砖，成功尚可，做个平凡人就很难受了。
孰好孰坏，刻意去在意这么多干嘛呢？生活是自己的，不是别人的。
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