石家庄市级经营性国有企业的脱钩划转工作基本完成。（资料图片）
“为落实好全市经济工作会议精神，我们迅速制定了《关于推动国企高质量发展助力石家庄市实现经济总量过万亿实施方案》，提出了到'十四五’末，委管企业主要经济指标要实现'两翻四增一控两提高’。”石家庄市政府国资委党委书记、主任张军卫表示，全市国资系统将按照全市经济工作会议的总要求，自我加压、稳中求进，更好地发挥市属企业功能和作用，助力石家庄市经济总量过万亿。
其中，“两翻”，是营业收入、投资总额实现翻番；“四增”，是资产总额、应交税费、固定资产投资额和生产总值四项指标增速高于全市增速；“一控”，是把资产负债率控制在合理区间；“两提高”，是经营效益和管理水平大幅提高。
据悉，作为今年深化改革的“重头戏”，按照市委、市政府的决策部署，日前，城发投、交投等5大投资集团相继挂牌成立，加上原来的常山集团和北人集团，构建起了“5+2”新架构，市属企业由过去的“小弱散、各自为战”转变为聚集优质资源、“五个拳头”同向发力的新格局。
张军卫表示，接下来，全市国资系统将全力抓好重点项目建设，在城市建设更新中当好“主力军”。发挥好城发投集团、交投集团在城市更新中的骨干支撑作用，大力推进石煤机城市更新、太平河城市发展示范区、高铁商务区、“8+2”城市道路互联互通等重点项目建设，补齐城市功能短板。
加快转型升级，在助力石家庄市产业跃升中走在前。一方面，推动北人、常山、国投等企业集团传统产业的转型升级，积极培育发展战略性新兴产业；另一方面，推动平台公司市场化转型，加强与央企、省企等合作，进一步提升企业市场竞争力和抗风险能力。同时，发挥好政府主导产业基金的引领带动作用， 助力石家庄市两大主导产业以及专精特新企业的培育，持续建链、延链、补链、强链。
在深化国资国企改革方面，一方面，要加强党对国有企业的全面领导，加快建立现代企业制度，打好国企改革三年行动收官战；另一方面，强化企业创新的主体责任，深入实施人才强企战略。通过深化改革，整合资源，进一步夯实企业发展的基础，激活企业发展的内生动力，从而实现“1+1>2”的放大效应。
此外，石家庄市国资系统还将强化制度约束，进一步加强对国有资产的监管，加快构建纪检监督、巡察监督、审计监督、社会监督、业务监督“五位一体”的监督体系。建立“摸高”机制，发挥好考核的“指挥棒”作用，进一步调整优化薪酬考核办法，“业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降”，以考核倒逼企业调高标尺、自我加压、争先创优，为全市经济总量过万亿贡献国企力量。
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