【社招】中国中铁股份有限公司公开招聘

中国中铁股份有限公司是集勘察设计、施工安装、工业制造、房地产开发、资源矿产、金融投资和其他业务于一体的特大型企业集团。为满足工作需要，根据中国中铁股份有限公司有关规定，现将有关岗位招聘事项公告如下：

招聘岗位及数量

报名条件

（一）基本条件

应聘者须符合有关法律法规关于国有控股上市公司员工的基本任职要求；政治立场坚定，能够认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，忠诚企业，遵纪守法，品行端正，诚实守信，爱岗敬业，团结协作，作风正派，廉洁自律，具有良好的职业素养；能够胜任岗位要求，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

（二）岗位任职资格条件

招聘工作安排

1.报名。报名采取自愿报名的方式进行。由本人填写公开招聘报名登记表并亲笔签名，中国中铁所属单位报名人员还需加盖本单位公章。应聘人员每人限报一个岗位，报名日期截止2022年4月22日，逾期不予受理。

报名材料按文件夹分类以电子压缩包（不得超过20M）形式报送，不接收纸质版等其他材料形式，主要包括以下四类材料：

（1）《报名登记表》（附件1）和《报名汇总表》（附件2），同时报送签字或盖章扫描件。报名登记表直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片。

（2）身份证、学历、学位、专业技术职务聘任令、执业资格证书等材料扫描件。

（3）有关任职要求的证明、主要工作业绩证明、获奖证明以及年度业绩考核等材料的扫描件。

（4）岗位任职资格标准中优先条件以及要求的其他有关材料扫描件。

2.资格审核。根据应聘人员基本条件和岗位任职资格要求对应聘者进行资格审核，组织资格审核通过的人员参加笔试。每个招聘岗位符合参加笔试资格的人数比例不低于1：2，未通过资格审核的不再另行通知。

3.组织考试。考试分笔试和面试两个部分。笔试重点考察应聘人员对应聘岗位所需的基础知识、专业理论和分析写作能力等方面。根据应聘者笔试得分由高到低进行排序，并按照不低于1:2的比例确定面试人选。面试重点考察应聘人员的专业能力、沟通能力和综合素质等方面。

4.确定建议人选。根据招聘人员笔试面试成绩，研究提出建议录用人选名单。

5.办理入职手续。对拟录取人选，按规定履行相关程序，办理入职手续。中国中铁系统以外或在总部挂职、帮助工作不到一年的，实行半年试用期，试用期满，经考核合格，办理正式录用手续。

注意事项

1.请应聘人员详细阅读岗位要求及条件，认真选择报考岗位。招聘公告要求提供的材料必须齐全，材料不齐全或不符合要求的，视为不符合应聘资格。报名联系电话：[phone]。报名电子邮箱：[e-mail]，电子邮件主题按“应聘岗位+姓名+单位名称+现任职务”格式填写，以方便接收和查阅，收到邮件后将予以回复确认。

2.报名截止后，对审核通过的人员，通过手机短信的方式通知笔试时间地点。请应聘人员务必保持手机畅通，未在要求的时限内作出明确回复或经过多次联系出现电话无法接通等状况，视为自动弃权。

3.应聘人员参加笔试、面试过程中的交通、食宿自理。

4.应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消笔试、面试或录用资格。

5.拟录用人选应妥善处理好与原单位的劳动关系问题，如由于与原单位发生劳动纠纷，给中国中铁带来其他严重不良影响的，取消录用资格，并由应聘者承担一切法律后果。

6.招聘公告中的未尽事宜由中国中铁人力资源部负责解释。