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临沂市人力资源和社会保障局
2月22日上午,市人力资源开发服务管理办公室召开中层以上干部会议,局党组书记、局长丛军主持会议并作重要讲话
2月22日上午,市人力资源开发服务管理办公室召开中层以上干部会议,局党组书记、局长丛军主持会议并作重要讲话,市人力资源开发办领导班子成员及全体中层干部参加了会议。
会上,丛局长首先介绍了市人力资源开发服务管理办公室主要领导变动情况,对市人力资源开发办去年以来各项工作取得的成绩给予充分肯定,对下一步的工作提出了殷切希望,并重点就"抓班子、带队伍,加强自身建设"提出了五点要求。一是要始终把加强学习放在第一位。要充分认识学习的重要性,明确"学什么、为什么学、怎么用"的问题,树立"艺多不压人"的持之以恒的学习理念。要"少一小时应酬,多一小时学习",带着问题学,向实践学,向书本学,向身边的同志学,做到真学、真用,使头脑更加充实,眼界更加开阔,知识水平和思想水平更好地适应工作的需要。二是要真心干、用心干、务实干。要坚决克服庸、懒、散的不良习惯,不能"上午点个卯,下午玩电脑"、"平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子"、"脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里";不做"业务不精、能力不强、得过且过"的庸官、"不作为、慢作为、乱作为"的懒官、"重权轻责、自由散漫、谋人不谋事"的散官。要有"等不起"的紧迫感,"慢不得"的危机感和"坐不住"责任感。要时刻牢固树立"求真务实、真抓实干,立说立行、马上就办"的工作作风,对党的事业"真心干、用心干、务实干",以扎扎实实的工作?求得实实在在的成效。三是要善于创新,敢于创新。面对新的形势,要"继承、发展、创新",要"用脑、用心、用力"干工作,激发全体干部职工的创新激情,形成比学赶超的浓厚氛围。要紧紧围绕就业创业、困难群体援助、职业培训、劳务输出、人才交流、人力资源市场建设等重点工作,采取行之有效的工作措施,不断提高工作标准和工作质量,开动脑筋,出主意,想办法,打造亮点,创出特色,在全省全国有位次、有影响,以有作为赢得有地位。四是要牢记党的宗旨,多做贡献。要顾全大局,敬职守责,淡泊名利,甘于奉献,不计较个人名利得失,做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。要认真落实好张少军书记提出的关于"政绩为谁树,树什么样的政绩,靠什么树政绩"的要求和张务锋市长关于"为民服务决不能三心二意,要把百姓的难事当成政府的要事,把百姓的关注点作为政府工作的着力点,把百姓的所想所盼作为各级政府的所干所办"的要求,带着感情和责任做工作,着力解决好困难群体就业援助、职业技能培训、小额担保贷款、社会保险补贴、岗位补贴等群众最关心、最直接、最现实的利益问题,真正把党和政府的温暖送到困难群众的心坎上。五是要坚持廉政勤政,做好工作。要时刻做到自重、自省、自警、自励,坚持讲党性、重品行、做表率,耐得住清贫、守得住寂寞,在各种诱惑面前,保持清醒头脑。要时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,确保不出任何问题。要有高度的政治敏锐性和大局意识,做到"不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不做"。同时,要有一颗"包容心",正确对待组织、对待同事、对待他人,珍惜在一起工作的缘分,始终保持一种昂扬向上的精神状态,努力开展工作。(市人力资源开发办)
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