公车改革后，公务员取消了原来的公车待遇，每个月发放“车补” 。
不管是高校教师，还是中小学教师，目前都没有发放“车补”。很多中小学教师认为，国家规定中小学教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平，所以中小学教师也应该发放“车补”，为什么中小学教师没有“车补”呢？原因如下：
一、教师属于事业编制，全国的事业单位改革尚未完成，目前事业编制人员规模庞大，如果全部发放“车补”，违背了国家进行公车改革的初衷。
二、中小学教师虽然也有出差、家访等用车需要，但是与公务员相比，用车的频率要低得多，另外中小学教师因出差产生的费用也可以在单位报销。
中小学教师虽然没有“车补”，但是却有这些补贴，公务员同样也没有。
教龄津贴
从1985年开始实行，该项津贴按从事本职工作的年限计算，凡从事本职工作满5年不满10年者，每月发3元；满10年不满15年者，每月5元；满15年不满20年者，每月7元；满20年以上者，每月10元。
目前来说，每月10元封顶的教龄津贴看上去就是一个笑话，但是河南省已经在2019提高了教龄标准，相信2020年各省有关中小学教师教龄津贴改革方案会陆续推出。
其它津贴、补助
除了教龄津贴以外，中小学教师还有班主任津贴，在农村地区工作的中小学教师，每月都发放有一定额度的生活补助。
教育部网站2020年3月17日发布消息，国务院教育督导委员会办公室部署安排义务教育教师工资收入落实情况督导。通知强调，督导结束后，督导结果将向党中央、国务院报告，对问题比较严重的省、市、县进行问责，并在中央主要媒体公布。
国家政策是保证中小学教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资收入水平，中小学教师虽然没有“车补”，但是一定会通过其它津贴、补贴的方式进行弥补。作为中小学教师，对待自己的工资收入，一定要放平心态，默默耕耘， 静待花开！
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