6月份，对于部分在职职工和退休人员来说，会有一个好消息，那就是可以领取一笔补贴，工资会多出一笔钱，看看你能受益吗？
随着气温上升，用人单位需要为部分职工发放高温津贴了，这笔钱不能以降暑饮料等其他形式来代替，需要以现金或者工资形式直接发放给职工。
注意了，如果在35℃以上高温天气工作，或者用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，职工都可以要求单位发放高温津贴，这是职工依法享受的权益，用人单位不能无理由拒绝。
而从6月份开始，广东、浙江、天津、江苏、山东等地，也会开始发放这笔津贴。有的地方，像天津，除了发放高温津贴外，还会给职工发放防暑降温补贴，标准可以达到平均工资的3%。
这笔钱每个月有几百块钱不等，沿海地方的标准相对高一些。补贴的期限，一般可以持续发放到9月份，有的地方会发放到10月份。
对于部分退休人员来说，还可以领取到端午节800元的过节费，当然这笔钱并不是全国统一发放的，也不是所有退休人员都能领取到的，目前只有杭州等个别地方才有这项福利（当然，像一些机关事业单位的离退休人员，原单位可能也会发放端午福利，而一般的企业单位退休人员，退休后就不会跟原单位有任何关系了，也难以再享受原单位的福利）。
此外，部分退休人员还可以领取到夏季清凉补贴，每个月也有130元。这个同样是只有部分地方才有的福利。这里也多说一些，防暑降温或者高温津贴，退休人员应该享受到一定的照顾，目前这一块的福利，大多数地方并没有考虑到退休人员。其实，炎炎夏日，退休人员，尤其是高龄退休人员也是承受着酷热天气带来的不适，应该也需要适当照顾一下。大家觉得呢？
最后，还有一项待遇，部分在职人员和退休人员都会有变化，那就是医保门诊报销待遇。6月份，像河南、宁夏等地，医保个人账户里的钱可以家人共用了，而且还可以享受门诊报销待遇，报销比例50%以上，当然，与此同时，医保划入金额就会减少一些。
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