有人问到这样一个社保问题,到年龄办理退休手续的人,是等着档案管理部门通知,还是自己去找人事部门?有哪些需要注意的问题?
是这样的,如果是企业职工的话,到了退休年龄,企业人事部门会提前通知你,并且统一为你们这批职工办理退休手续,不用职工自己去社保部门办理的。届时,所需要的材料也主要是身份证、户口本,社保卡、本人一寸照片,并且填写好退休申请表,如果有独生子女光荣证的,记得提供相应证件;其他的就是企业人事部门该准备的事情了,比如说调取职工人事档案,如果档案并不在本单位托管,那么也需要单位开具介绍函去调取人事档案,这一块涉及到职工养老保险缴费年限的核定。
对于职工个人来说,需要注意的就是提前准备这些材料,并且在确认养老保险缴费明细之时确认是否有误,这关系到个人养老金待遇的核算,如果没有及时确认,办理完退休后就无法再更改了。
至于说灵活就业人员,由于没有企业单位为自己去办理退休,那么就需要个人自己去当地社保中心去办理的。
还有人问到,买了17年养老保险,退休后可以拿到多少?(备注:我是四川凉山的,93年在乡镇企业工作,96年买的养老保险。买了17年,该拿多少?)
是这样的,缴纳了17年的养老保险,已经满足了15年最低缴费年限的要求,在达到法定退休年龄后就可以领取养老金了,不过由于缴费年限并不长,如果你的养老保险缴费水平也不高的话,那么最终领取到的养老金也就是1000元左右。
像你提到的情况,1996年开始买养老保险,买了17年的话,也就是说你在2013年的时候就没有再缴纳养老保险了,那么在计算你的养老金待遇时,就会根据2013年的四川社会平均工资来算,这是比较吃亏的地方。
因此,如果距离退休还有较长时间,那么不建议在养老保险达到15年缴费年限后就放弃缴纳了,像你在2013年后就开始中断养老保险,现在已经中断了7年的养老保险,这其实是会影响养老金待遇的。
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