身边很多老人，一个月四五千的养老金，还到处去打工，为什么？

有人提到这样一个现象：身边很多老人，一个月四五千退休金，钱不动还到处打工，为什么？

是这样的，如果一个月的养老金收入能够达到四五千块钱，这其实已经是比较高的水平了，这样的退休人员，要么是机关事业单位人员，要么是原本在企业在职期间工资就比较高的人员，对于他们来说，经济状况一般是比较不错的，到了退休年龄也是开始享受的时候，很少有人会选择继续出去打工了。

除非说家庭经济状况出现了问题，比如说家里子女没有太大出息，一直需要父母支持，养老金都不够花。还有一种可能，就是这些退休人员闲不住，更愿意去工作，哪怕是工资少一点，也没关系。当然，你也可以说，还有极少数的人，就是喜欢钱，赚钱了才有快乐。

以上是个人认为的主要原因，其实对于养老金收入四五千元以上的人来说，完全有条件去享受退休生活了，出去打工的应该只是个别人员。

还有人问到，1977年参加工作，国企，2004年下岗买断工龄，退休时以前的27年工龄算吗？

是这样的，国企买断工龄，那么职工可以一次性获得一笔补偿金，从此也跟企业脱离关系了，企业也不会再为职工去缴纳社保。那么这时，自己的社保关系需要转出来，可以自己以灵活就业人员身份继续缴纳，也可以找到新的工作，再由新单位来缴纳社保。

至于说以前的工龄，根据你的情况，1977年参加工作，那时还没有养老保险，直至1992年才建立起来的，因此，1977年至1992年这段工作经历，是可以作为视同缴费年限的；注意，这段工作经历是需要提供档案的，如果无法出示个人档案，那么就无法作为工龄算入缴费年限。而1992年至2004年，这段时间，企业为你缴纳了社保，这就是你的实际缴费年限。

以上这些缴费年限，跟企业是否买断了工龄，是没有任何关系的，只要你到时能够提供档案证明你存在的视同缴费年限，只要你的社保账户有记录，这些都是可以在退休时一起计算的。