退休当年为什么不上涨养老金呢？这样会不会很吃亏？

有人问到这样一个问题，为什么退休当年不涨养老金？这样会不会很吃亏？

是这样的，每年养老金调整的时候，也会相应明确调整对象，也就是对于上一年度年底前，已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，他们会参与养老金的调整。比如说2020年公布调整方案，那么2019年年底前办理退休并领取了养老金的人员，才可以参与本次上涨，而2020年退休的人员，就无法参与了。

这样安排的目的也是显而易见的，因为养老金本身就是基于社会平均工资增长、物价上涨等因素来调整的，上一年度退休的人员，通过参与养老金调整，就可以及时分享到经济发展的成果。而当年退休的人员，由于养老金计算本身就是根据上一年度的社会平均工资来的，也就同样分享到了经济增长的红利，不应该再参与当年的养老金调整了。

不过，对于当年上半年退休的人员来说，由于上一年度的社会平均工资数据还没有公布，他们也是按照上上一年度的社会平均工资来计算基础养老金的，这样等到上一年度的数据公布后，他们也会补发这段时间的养老金待遇的。

还有人问到，下岗工人能按照提前退休领取养老金吗？

是这样的，下岗职工是无法提前退休的，需要达到正常的法定退休年龄，且缴满了15年以上的社保，才可以领取养老金。

目前能够提前退休的，主要是三类情形，一类是工龄满30年的公务员，一类是从事特殊工种，比如说高空高温等繁重劳动的，达到一定工作年限也是可以申请提前退休的，还有一类是因病退休，也就是进过相关鉴定，确认已经丧失了劳动能力的，可以提前退休。显然，下岗职工不符合这三类情形，也就是无法提前退休。

不过，下岗职工，在缴纳社保方面是可以去申请相关补贴的，比如说4050补贴等等，这样也可以节省大部分的社保费用，如果是距离退休不足5年的，还可以一直享受到退休，这样退休后也就可以领取到一定的养老金。