职场上，现实版经历，我一老哥们儿，在一KTⅤ做音控8年了，天天夜里要值班，不久前因各种原因叠加，被老板给辞了，临走前还好心提醒说，夜里没人值班了，就把总闸给关了安全些，老板没听进去，认为8年都没有出问题应该没事。殊不知，刚过了11天的半夜三点多，一场大火烧掉了KTⅤ，原因竞是放在机房充电池的充电器自燃引起。当时看到他老板那脸色有说不出的痛快，一是人家值班8年不是不称职，二是人家走了还提醒了的关闸。怨谁呢？只能说活该！
我93年所在的公司请了一个湖北的电工，技术好得不得了，老板的汽车坏了，广州深圳两地一家8万多一家4万多，那电工花了一个星期给他了修好。我们租一家酒店的两层装修时，有两台从美国进口停用三年的30匹的中央空调(酒店人说早坏了无法用)，那电工硬是花了半个月修好(有一个英文翻译给他说一下标注的英文单词，他再结合自己电工知识自己摆弄)，当时东莞裕元鞋厂(台资，五六五人)有自己的发电机可完全供自己用电，曾出5000元工资请他(记住那可是93，94年的5千元)，那哥们心还不去。当95年正常运作两年了，老板也觉得他整天都没事干，就开了电工。结局是，后来电路出问题无法修复，全部更换，近十天花了十多万，还有十天的营收为零。
人家设计一个七八级的顺序送电，逆序断电，或者是按实际生产在变频器中编好的程序，突然间跑了，看你再请到的人再厉害弄得明白都要不要时间？实际生产中电工干活都是要让老板破费钱，聪明的老板都不希望电工多活干，懂的顶起！
我原来的厂，一个星期休息一天，休息的那一天，电工师傅，机修师傅，保养检查线路，其他六天都是睡觉，老板从来不说！维修电工天天闲而单位正常运行，说明一个问题，那就是人家维护得好，一个维修工天天忙不是好事情。
在职场中，我也是电工，原厂领导十分的会做人，我父亲身体不好常年住院，我经常要去送饭，只要跟领导打个招乎，都是满口签应我提前下班去送饭，本地有个国内500强大企业招工，我顺利进入，因为走的急厂里没有人能接替我的工作，设备一出故障，新人无法快速处理，只能停机停产，原厂领导派人来请我去帮忙处理，我二话不说立即前往处理，并明确不收工钱，因我欠领导个人的情
联系客服
