职场上,现实版经历,我一老哥们儿,在一KTⅤ做音控8年了,天天夜里要值班,不久前因各种原因叠加,被老板给辞了,临走前还好心提醒说,夜里没人值班了,就把总闸给关了安全些,老板没听进去,认为8年都没有出问题应该没事。殊不知,刚过了11天的半夜三点多,一场大火烧掉了KTⅤ,原因竞是放在机房充电池的充电器自燃引起。当时看到他老板那脸色有说不出的痛快,一是人家值班8年不是不称职,二是人家走了还提醒了的关闸。怨谁呢?只能说活该!
我93年所在的公司请了一个湖北的电工,技术好得不得了,老板的汽车坏了,广州深圳两地一家8万多一家4万多,那电工花了一个星期给他了修好。我们租一家酒店的两层装修时,有两台从美国进口停用三年的30匹的中央空调(酒店人说早坏了无法用),那电工硬是花了半个月修好(有一个英文翻译给他说一下标注的英文单词,他再结合自己电工知识自己摆弄),当时东莞裕元鞋厂(台资,五六五人)有自己的发电机可完全供自己用电,曾出5000元工资请他(记住那可是93,94年的5千元),那哥们心还不去。当95年正常运作两年了,老板也觉得他整天都没事干,就开了电工。结局是,后来电路出问题无法修复,全部更换,近十天花了十多万,还有十天的营收为零。
人家设计一个七八级的顺序送电,逆序断电,或者是按实际生产在变频器中编好的程序,突然间跑了,看你再请到的人再厉害弄得明白都要不要时间?实际生产中电工干活都是要让老板破费钱,聪明的老板都不希望电工多活干,懂的顶起!
我原来的厂,一个星期休息一天,休息的那一天,电工师傅,机修师傅,保养检查线路,其他六天都是睡觉,老板从来不说!维修电工天天闲而单位正常运行,说明一个问题,那就是人家维护得好,一个维修工天天忙不是好事情。
在职场中,我也是电工,原厂领导十分的会做人,我父亲身体不好常年住院,我经常要去送饭,只要跟领导打个招乎,都是满口签应我提前下班去送饭,本地有个国内500强大企业招工,我顺利进入,因为走的急厂里没有人能接替我的工作,设备一出故障,新人无法快速处理,只能停机停产,原厂领导派人来请我去帮忙处理,我二话不说立即前往处理,并明确不收工钱,因我欠领导个人的情
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