是不是有时因为某个事,拉了几个群,也加入了几百人,可是过不了3个月,这个群就不怎么活跃或者说社群沉寂了。我经常看到很多朋友,在朋友圈分享社群二维码,有些我也会扫描加入去支持下,前提是这个群和我目前做的有些类似。我加入的目的很简单,就是去学习的,看看他们怎么运营,怎么管理及做日常互动的。一个社群需要具备这5点:同好,说白点就是大家应该一个共同的爱好而聚在一起,同时也需具备一些价值。结构,它决定社群的存活,所谓结构就是这个群它不只是只有群主和群友,同时还需要其他平台,社群规则和相关的管理规范等,这样或许可以存活久一点。建立社群,也可以只有群主分享,分享的东西它具备价值属性,也可以是共创,就是大家都可以各抒己见,发表自己的一些看法和观点,也就是大家经常说的“输出,且要有价值”,没有价值也很难存活太久。一个好的社群,除了自发展,还有就是要去运营,一个社群的运营需要具备仪式感、参与感、归属感。组织感等,这几个后面会分享。最后一个就是复制,当一个社群运营得好,自然会吸引更多的人加入,那么群就会增加,把1群的经验搬到2、3群去运营,且能保持同样的状态。刚刚提到一个好的社群需要有参与感,就是群友加入之后,得有一些话题让新人可以参与,这里需要老成员和群主做一些引导。其次就是归属感,就是让群友感觉这是自己的群,自己的家,每个人都想为这个群去维护,去经营,同时让新加入的人也要归属感。当有新人加入时,会有各种欢迎;当某个人生日时,也会收到各种祝福;当群友获得某个奖励时大家也会来恭喜;群友进群也会按照格式进行自我介绍,很容易让新人融入,这或许就是仪式感吧。一个社群也好,一个组织也好,要想走得更远,就需要一定的规矩,所谓无规矩不成方圆,没有组织也很难走长远,需要组织感。一个社群同时也需要满足这5大需求,也可以说下每个加入社群的小伙伴需要的。任何社群,都需要给群友输出一定的优质内容,而不是单纯的只发广告或者群友不太需要的链接。当我们加入一个陌生的社群,开始会感觉不适,也会对陌生的环境产生抵触,那么一个好的福利,或许能解决一些问题。社群不只是分享,还有可能会提问题,当群友经常提问而得不到回应,大家也会认为这个群不是很好,若积极回应也能解决群友的问题,这或许可以给群友莫大的帮助。好的社群是具备一定的社交属性,每个人虽然是独立的个体,但也需要与更多人沟通,交流等。无论你当前是已经组建了几个社群还是计划组建,那么这几点可以做个参考。首先想好社群的定位,要做什么,是做读书会还是旅游分享等。其次每个成员加入都需要遵守设定好的规则,不能触碰,一视同仁,积极拥护规则。再次就是搭建社群管理,除了群主还可以设置几个管理和日常运营人员。最后想长期运营,除了基础的福利还需要更多的价值输出,让更多加入的群友感受到这个社群的能量,让更多新人都能加入。所以,一个好的社群,不只是随便建个群就可以,还需要更多的细节上的运营和维护等。
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