是不是有时因为某个事，拉了几个群，也加入了几百人，可是过不了3个月，这个群就不怎么活跃或者说社群沉寂了。我经常看到很多朋友，在朋友圈分享社群二维码，有些我也会扫描加入去支持下，前提是这个群和我目前做的有些类似。我加入的目的很简单，就是去学习的，看看他们怎么运营，怎么管理及做日常互动的。一个社群需要具备这5点：同好，说白点就是大家应该一个共同的爱好而聚在一起，同时也需具备一些价值。结构，它决定社群的存活，所谓结构就是这个群它不只是只有群主和群友，同时还需要其他平台，社群规则和相关的管理规范等，这样或许可以存活久一点。建立社群，也可以只有群主分享，分享的东西它具备价值属性，也可以是共创，就是大家都可以各抒己见，发表自己的一些看法和观点，也就是大家经常说的“输出，且要有价值”，没有价值也很难存活太久。一个好的社群，除了自发展，还有就是要去运营，一个社群的运营需要具备仪式感、参与感、归属感。组织感等，这几个后面会分享。最后一个就是复制，当一个社群运营得好，自然会吸引更多的人加入，那么群就会增加，把1群的经验搬到2、3群去运营，且能保持同样的状态。刚刚提到一个好的社群需要有参与感，就是群友加入之后，得有一些话题让新人可以参与，这里需要老成员和群主做一些引导。其次就是归属感，就是让群友感觉这是自己的群，自己的家，每个人都想为这个群去维护，去经营，同时让新加入的人也要归属感。当有新人加入时，会有各种欢迎；当某个人生日时，也会收到各种祝福；当群友获得某个奖励时大家也会来恭喜；群友进群也会按照格式进行自我介绍，很容易让新人融入，这或许就是仪式感吧。一个社群也好，一个组织也好，要想走得更远，就需要一定的规矩，所谓无规矩不成方圆，没有组织也很难走长远，需要组织感。一个社群同时也需要满足这5大需求，也可以说下每个加入社群的小伙伴需要的。任何社群，都需要给群友输出一定的优质内容，而不是单纯的只发广告或者群友不太需要的链接。当我们加入一个陌生的社群，开始会感觉不适，也会对陌生的环境产生抵触，那么一个好的福利，或许能解决一些问题。社群不只是分享，还有可能会提问题，当群友经常提问而得不到回应，大家也会认为这个群不是很好，若积极回应也能解决群友的问题，这或许可以给群友莫大的帮助。好的社群是具备一定的社交属性，每个人虽然是独立的个体，但也需要与更多人沟通，交流等。无论你当前是已经组建了几个社群还是计划组建，那么这几点可以做个参考。首先想好社群的定位，要做什么，是做读书会还是旅游分享等。其次每个成员加入都需要遵守设定好的规则，不能触碰，一视同仁，积极拥护规则。再次就是搭建社群管理，除了群主还可以设置几个管理和日常运营人员。最后想长期运营，除了基础的福利还需要更多的价值输出，让更多加入的群友感受到这个社群的能量，让更多新人都能加入。所以，一个好的社群，不只是随便建个群就可以，还需要更多的细节上的运营和维护等。
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