做嘢唔准講嘢 員工跳樓

死神纏擾富士康

　3年前釀成14人連環跳樓而被狠批為「血汗工廠」的全球最大電子產品加工廠富士康，繼續被死神追纏，日前再爆出員工「四日兩跳」的死控悲劇！從4月24日到4月27日僅4天時間內，富士康河南鄭州工廠兩名員工疑跳樓，其中一名男性死亡，另一名女性生死不明。知情人士指，事件可能與廠方剛實施的「靜音模式管理」有關；而且因富士康產品因質量問題，被大額退貨，廠方遂加強管理，而富士康創始人郭台銘更於上月中親臨鄭州工廠督戰，員工承受沉重的壓力。採訪：靜態組、中國組

自1988年在深圳建廠之後，富士康迅速發展成為全球最大的電子產品加工廠，負責的產品包括蘋果、惠普、戴爾、諾基亞、摩托羅拉、索尼和三星等。2010年，富士康的總收入佔全球電子製造產業總收入的一半以上。不過，富士康的「軍事化管理」令員工因承受不起壓力，而出現了「連環14跳」的悲劇，震驚全球。

家屬抗議 公司迴避
為平息風波，郭台銘曾親到深圳富士康廠房善後，加薪兼放寬「軍事化管理」，又在內地多個省市分散設廠。不過，在過去兩年，仍間歇發生員工跳樓死控的情況。
內地網民「野夫刀」28日晚發布微博稱，24日到27日僅4天內，鄭州富士康有兩名員工跳樓。及後他再發微博，指24日身亡的男性員工死因不明，據傳其實是被毆打致死。至於27日在廠區內富鑫公寓一名入職才半年的23歲金姓女員工，從6樓跳下受傷，生死未卜。
據稱，上述男員工，是在事發前兩天，才通過招聘進入富士康鄭州工廠，他身亡後，直至27日下午19時，富士康方面仍舊未出現相關人員與受害者家屬接觸。死亡男員工的家屬，在富士康航空港區工廠門口拉起了名為「還我兒子」和「員工跳樓富士康不理不睬天理難容」的抗議橫額。

大額退貨 加強管理
有內地傳媒多次致電富士康媒體辦詢問此事，但電話始終無人接聽。
據富士康內部人士稱，意外與鄭州富士康近來實施被員工形容「無人性」的「靜音模式管理」有關。所謂「靜音模式管理」，是指員工在進入工廠後，不能說任何與工作無關的說話，聲浪亦要壓低到其他人聽不到。
有員工認為，之所以忽然施行所謂「靜音模式管理」，可能與此前媒體報導的富士康因產品外觀不符合標準、功能不良等原因，於今年3月被蘋果退貨500萬部iPhone的問題有關，而富士康創始人郭台銘亦於4月16日，因產品良品率不理想，親自到鄭州工廠督戰加強管理。