市县主职晋升数据与规律

2013-12-14

  

从2006年起，市县、乡镇领导班子任期一律由3年改为5年。但现实生活中，多数领导实际任职期只有30-36个月，有的只有10个月。据公开的资料统计分析，该地级市近届领导晋升规律，不同职位，均有所不同，调研统计大概如下：

1.县委书记：70%可晋升副厅级领导职务，20%平调入市任正处级领导，10%因各种原因被免职或降级。

2.县长：30%左右上升为县委书记，50%平调入市任正处级领导，10%交流异地任职，10%左右因故被免职或降级。

3.县委副书记：80%晋升为县人大主任、县长、政协主席，入市任正处级领导，15%为平调交流任职，5%左右因故被免职或降级。

4.组织部长：30%晋升为正处级领导，50%上位至县委副书记或常务副县长，20%平调交流异地任职。

5.常务副县长：30%晋升为正处级领导，50%上位至县委副书记，20%平调交流异地任职。

6.乡镇党委书记：20%晋升为副处级领导干部，10%入市任科长，50%入城（县城，下同）当局长或党组书记，20%入城当副局长。

7.乡镇镇长：5%晋升为副处级领导干部，40%上位为镇党委书记，30%入城当局长或党组书记，15%入城当副局长或入市当科长。

8.乡镇人大主席：5%晋升为副处级领导干部，40%上位为镇长、镇党委书记，30%入城当局长或党组书记，15%入城当副局长或入市当科长。

9.乡镇常务副镇长：40%晋升为镇人大主席、镇长，40%入城任党组副书记，20%入城当副局长或入市当副科长。

10.有边人经历的乡镇副镇长，县直副局长：50%晋升为镇长、镇党委书记、县直局长、入市任科长，40%入城当副局长或党组副书记或改任单位非领导职务，10%入市上省当副科长。

11.县直局长：10%晋升为副处级领导干部，10%下派为镇党委书记，40%交流当局长，30%改任县直党委、党组书记或主任科员，5%入市上省当科长。

12.县直党组织书记：5%晋升为副处级领导干部，50%上位为县直局长、下派镇党委书记，30%改任主任科员，15%入城当副局长或入市上省当科长。