http://www.sina.com.cn 2008年12月08日14:18 新世纪周刊
不期而至的经济寒流让明年毕业的大学生找工作的难度进一步加大。比其往届的大学生,他们的竞争对手,不只是同年毕业的学生,还有因为经济不景气而失去工作的师哥师姐们。
找工作是独生子女们20多年来受到的家庭关爱、培养、迁就、纵容的一个了结,他们必须一起来面对一次从未有过的严酷考试——找工作。相比而言几年前的高考更像是一次小测验,你知道考哪几门功课,大概有什么内容,也大体知道自己能考到什么程度,而这一次,更多的人不会知道被谁考、考什么、怎么考,能够考到什么水平。
从2003年开始,大学生就业突然成为一个社会问题,始于1999年大学扩招,在四年后一下子向市场多提供了数百万大学生,从那以后,再也没有人用“天之骄子”这个词来形容大学生了。
但即使这样,我们也不能把大学生就业难的问题怨到大学扩招头上,让更多的人接受高等教育没有什么不对,相对1 3亿人口的大国,每年几百万毕业生怎么都不算多。也不能怨大学生都想在大城市工作不愿意到基层。谁不愿意待在又富裕又热闹机会又多的地方,那些站着说话不腰疼的专家们,老少边穷的地方你怎么不去。关键的原因是中国经济的发展模式不能够吸收这么多集中供应的大学生。这样的结构性问题在一两年内很难解决。
看来从宏观的角度讲,大学生就业难在最近的几年本质上是一道无解的难题。但就每一个找工作大学生个体来说,最本质的问题依然是在每一个岗位上的一个竞争力问题。据我给亲戚朋友的孩子介绍工作的经验看,真正找不到工作的主要是普通和民办大学的文科生和女生,这两个群体又互相叠加——文科专业的女生比例要比工科高得多。而名校和大部分的工科学生以及大部分的高职大专生比较好找工作。
就拿传媒类专业来说,权威部门发表的《中国就业蓝皮书》提供的数据表明供求关系接近8:1,也就是说那些四年前抱着成为一名记者、编辑、主持人梦想进入大学校园的学生,只有很少一部分会有机会进入媒体工作。而且还会有些改了就业取向的理工科学生来抢这本来就不多的饭碗,而一个文科生基本没有能力去抢理工科的职位。这样,对于很多学生来讲,跨入职场门槛的第一份工作就要痛苦地和自己曾经的理想说再见。
每一个时代都会有社会经济转型的牺牲者,碰巧你成为其中的一员,除了面对没有其他的办法。怎么面对?我试着开一些药方。
首先不要为着逃避眼前的困难去考研究生和公务员,适合考研究生和公务员的都是不愁找工作的人,如果你连找到一份工作都困难,以前也没有这方面的准备,再反过头来临时报佛脚,只能是给人当分母,瞎耽误工夫。
其次,如果家乡在中小城市,千万别回去,除非你的父母有本事给你谋个公务员或者教师之类的稳定工作。一定要在大城市和沿海发达地区死扛,虽然大城市的生活成本高,但在中国目前的情况下,适合大学生就业的岗位大多在大城市和沿海地区,况且,你第一份工作的目的除了养活自己,更重要的是培养自己的本领,获得跳槽的资本,和中小城市和欠发达地区相比,大城市和发达地区才可能给提供这样的机会。
第三,就是老生常谈的心态问题了。你要记住,越是经济发展水平高的国家,大学生的起薪就相对越低。大学生一毕业就鲤鱼跳龙门是低收入国家的特点。在发达国家和中等收入国家,大学生的起薪敌不过普通建筑工人是常态而不是个案。受过大学教育的好处是,在几年以后你会比没有受过大学教育的人有更多的成长机会。这种差别需要用时间来凸现。
坚守大城市,不固守专业,找一份哪怕是最难以接受的工作先干着,只要你在做着一份工作你就在成长,这种成长的速度会让你自己都觉得吃惊。三年以后你就自然获得了挑选雇主的权利。在整个人生的旅途中三年一点都不长,这个门槛迈过去,海阔天空。三年以后,每一个接受过市场洗礼的大学生都是抢手的人才,不信我们打赌。
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