财务做账的研发人员跟申报高企的研发人员要求不一样

财务做账和申报高企的研发人员要求是不一样的。申报高企的研发人员要求是必须要满足在职183天的要求，才能算是高企研发人员。而财务账上的研发人员的要求是只要是担任研发工作的，就可以认定为研发人员。 例如，一个公司的某名研发人员，只担任研发工作6个月，因为没有达到183天的上班要求，所以不能够申报高企。但是，他可以承担财务认定的研发人员的身份，只要参与公司研发部门的工作，就可以认定为研发人员。 财务账上认定的研发人员概念广泛，包括从事科研、创新、技术开发、技术改造和转换等工作都可以算作研发人员。而申报高企的研发人员，要求满足在职183天的要求，且工作内容有参与研发实施，参与技术改进，开发研究新技术等任务。 换句话说，财务账的研发人员是通过对其职责的要求分析得出的，而申报高企的研发人员是根据合同中的工作内容，以及在职时间的要求，来认定的。