俗话说，“论文发的早，职称评的快。”一般情况下，意向评职的作者提前一年半年的就开始准备了。这些人呢，肯定要着重表扬一下的。
今天我们来说说那些，临了才开始着急的例子。（ps：都是反例，引以为戒，千万不要学习）
类型一： 当月用刊当月发文
这个事例还热乎着呢，拿出来说一说哈。
就前几天，有一个作者发文章，隔了一周左右问出刊了没，急着用书呢！
真对不起，现在的形势这么紧张，一个星期的时间怎么可能出的来呢？
这个作者吧，关系还挺不错的，之前提过要十月份用书，因为当时只是闲聊，我也没说太多，就记下了这个事情。
今年四月份的时候，就提醒她，该发文章了，现在发就已经有点晚了。后面她也没回我。之后也说过几次，没有音信。
上周突然联系要发文章，一直催稿，马上要用了怎么还没出呢。
十月用刊的想法估计是要落空了。
小编的忠告是：
十月用刊四月发，日子松散不紧张。
类型二： 年年年底发文章
还有一个作者也挺奇怪的，每年都是十一月中旬发文章，已经有两年了吧。
有点好奇就问了一下，什么时候评职称呢？
老师说年后就评，还说看我们公众号要提前一年发文章。但是他呢，觉得一年时间太长了，怕用不上，但是又怕太晚了不能用。
所以才每年十一月发文章，满打满算着应该到时间正好吧。
小编欲哭无泪了。
提前一年呢，主要指的是核心，特别是理科核心。普刊的话时间跨度不用这么长。
评职称用的文章只要是之前没用过的都可以，但是考虑到审稿、修改、排版、出刊的这些时间，最好是提前一年准备。
像这个老师就有点太小心了，万一方向不对延期了，或者审稿期延长了，哪个环节出问题了，六月都不一定能按时拿书呢。
小编的忠告是：
年底发文最不好，刊期早已过了年。
想要职称往前赶，最好别上年末车。
类型三： 满打满算误了自己
去年的一个事了，跟类型二的老师有点相似。
作者自己估摸好时间，然后发文章。很多作者其实都是这样的。
这个作者最后特别险。十二点之前要提交材料了，才堪堪拿到书。
小编的忠告：
评职前，先咨询。
审稿期，有长短。
见刊期，不确定。
因素多，别自大。
不听劝，误自己。
今天的文章有点短哈，希望还是说到你心里去了。该评职发文章的时候，一定不要拖延。拖拖拉拉的，最后只能是耽误自己的事情，别人是一点损失都没有。
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