乐队中谁最重要？（2）

人的因素最重要

虽然，影响乐队演奏水平的因素有很多，但是无疑，人的因素最重要。

前期的选曲、编曲、配器、制谱，选择乐手（有时候是有乐无类，来者不拒），音色配置（落实配器）、人员安排、声部分配等，哪一项工作都离不开人，而且是有备无患、事半功倍事情，必须有人认真做。否则，编曲随意甚至有错、配器毫无特色、声部缺乏层次，就是再优秀的乐手，也难以演绎出美妙的音乐织体。这项工作主要由乐队音乐总监担任。

如果团队设有门槛，则队伍中乐手素质会高一些，这时需要制定入队条件以及考核标准，比如，乐手岗位可以设置：听音模奏，视谱演奏等考核内容。

无门槛的乐队，往往存在如下突出问题：

1、乐手素质参差不齐

2、需要进行不间断培训

3、对培训师要求较高

4、往往存在滥竽充数现象

5、优秀乐手常常是陪练角色

6、无精品作品或只能依赖制作提高水准

这些问题的解决，要在选择乐曲和配器时就注意循序渐进、由简到繁，在训练中要依靠基础培训、针对性单兵训练、点线面训练法等科学有效的方法，把短板补齐，才能逐步提高团队整体水平。

在这里，我们又分明看到了培训师的重要。即使是在有门槛的乐队中，不间断进行各种培训，也是十分必要的。

（待续）