【失败团队10个特征】
1)不经常开会；
2)不了解彼此的目标、压力和需要的帮助；
3)没有明确责任权利划分；
4)缺乏互补能力；
5)没有明确的合作流程；
6)不认同团队流程和制度；
7)成员不能参与重大决策；
8)合作得不到奖励，不合作得不到处罚；
9)不分享团队成果；
10)不信任团队领导。

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