政策性银行总行普通员工的年终总结

1.过完年34岁，某政策性银行总行普通员工，前台部门，一年到手加公积金大概40多万。Top2毕业，本科劝退专业，硕士转的金融。老家在西部的一个山沟里面，一路考试考上来的。
2.从这两年来，我行业务高增长不再，也踩了不少坑……
3.现在还是个大头兵，至少两年内提不了副处长。一来没位置，现在市场行情不好，大家都不动，自然也就没多少位置。即使有，一般也是关系优先、资历优先，跟工作能力不是特别相关。
4.刚入行的几年，工作上很拼命，加班加点。后来发现，工作能力并不是在大机关生存的核心竞争力，从提拔或考核都可以看出来。既然工作方面得不到正向反馈，自然也就没有多少激情。工作差不多干着，但已经不愿意花精力，也不愿意加班。后面几年主要转向个人提升，先后拿下了司法、CPA、CFA二级，也看完了整整11卷的《剑桥中国史》。
5.入行这些年，要么埋头工作，要么埋头学习，错过了很多。13年，那时候老行长还没退，比我早入行一年的师兄就敏锐地察觉到，我行最好的时代就要过去了。所以顺势考进某核心部委，分了房子，也解决了孩子上学，现在已经是副处长（主持工作）。我记得当时师兄问我要不要也试一下，周末可以一起去国图复习，那时候觉得这儿工资还可以，去部委能有几个钱？15年，市场行情非常好，跟我同批入行的一个兄弟，就去了某头部券商，当年就拿了300多万，现在一年到手也有100多万。当时也问过我要不要一起去，我觉得不稳定、收入不可持续，也同样拒绝了。
6.论学习能力或者专业能力，我可以自信地说，绝不比他俩差。那差距在哪里？我觉得最根本的还是视野方面的差距，这是最要命的。我过于关注眼前的东西，而看不到长远的未来，对大势的把握能力非常差，格局比他们差太多。其实说到底，还是小时候穷怕了，觉得能有一份尚可的收入，小富即安就不错了，而很少做长期的规划。而他们视野非常开阔，眼观八方，对党和国家的政策以及行业的动态把握非常精准，同时也有勇气、有闯劲，适时做出最优的选择。
7.这个年纪混成这样，焦虑是免不了的。牌抓得也不错，但没有打好。如果哪一天能够真正接受自己的平庸，我想可能就不用再焦虑了……