成熟公司的管理体系也是从0到1的一个过程，虽然现在的华为良将如云，干部管理的效率让所有公司为之惊艳和羡慕，这种科学和理性的干部管理也是在不断对外学习和自身摸索中不断优化革新的结果，是一个动态发展的过程，我们对标一下不同阶段的华为干部管理的重点，看是否能对你的干部管理体系建设有所启发。
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