公司初创期，股权设计注意事项

很多公司成立后

前期尚不赚钱时

各股东能齐心协力稳步发展

越赚钱快的公司，倒闭的越快

这种怪现象的出现

是因为股东之间权益的不平衡

引发股东矛盾

从而阻断了公司的持续经营。

因此，合理的股权设计

在一定程度上能决定一个企业的寿命和发展轨迹。

这一时期

股权设计的重点

是设计好股东的“进·管·退”

进

就是成立公司

如何成为股东

资源承诺者~~是否给股权

出资较多者~~给多少股权

出力又操心~~占多少股份

兼职观望者~~给不给股权

管

就是对股东的管理

人进来

分别是什么身份

创始人~员工~外部投资人

是绝对控股

是相对控股如何决策

股权怎样给才能发挥最佳效益

才能能让股东和企业共成长共发展

退

就是股东的退出机制。

人在股在

人走股走

如何设计

既不损害公司利益

又不损害股东利益

公司初创时期

如果能把这个框架搭起来

根据需要填充上自己企业的血肉

企业方能健康发展。