【面试攻略】系列往期：
这是我们【面试攻略】系列最后一篇。
正如我在第一篇提到的那个朋友一样，她被公司面试完之后，没有“面试公司”的环节，这样就错失了对公司更进一步了解的机会，无形中增加了入职后发现“货不对板”的风险。
一般情况下，当公司面试完应聘者之后，都会追加一句：“你对公司还有什么想要了解的吗？”
一般这个环节，我会严阵以待，尽可能搞清楚我对这家公司需要掌握的几个关键信息。
这个环节看似是你“面试公司”，但其实只要问题提问的好，也是给自己的加分项，就像考试的附加题一样。
所以，面试尾声，学会问问题，一方面可以避免“盲婚哑嫁”的货不对板，另一方面，侧面向用人单位展示你“可真是个好孩子”，嘎嘎~
我罗列了一个【应聘者提问清单】，仅供参考。
01 “我入职后负责的具体工作内容是什么，比如说，我写周报，大概会从哪几工作务板块入手？如果把公司比作一个大船，我想知道自己在其中扮演什么样的角色，需要发挥什么样的价值？”
先问这个问题，一定必须！
虽然用人单位也知道你出来工作是为了搞钱，但人家还是更希望看到员工是把“工作”放首位，更注重你能为企业提供什么，而后才是人家给你发多少钱。
02 “咱们对这个岗位的员工最看重的能力或者性格是什么？”
03 “咱们企业的价值观或者企业文化是什么？最看重员工的哪些品质？”
04 “ 咱们的上下班时间和加班程度怎么样？”
这里提问有个技巧。别问“是否加班”，会让面试官怀疑你不接受加班，而是提问“加班程度如何“，这就侧面告诉面试官：你可以接受加班，但需要知道假扮成都，是晚上七八点，还是半夜十一点十二点。
这样，既能拿到你想要的的信息，又不会因为“加班问题”在面试官那里减分。
05 “我想了解下我的薪酬待遇，比如五险一金的缴纳基数，还有年终奖等等。”
公司的用人成本，不是每个月你工资卡收到的那点工资而已，还包括为你缴纳的五险一金还有年终奖。
每个公司，在这两部分差别有可能非常大。
比如，有些企业是按照当地最低标准来缴纳的，这种公司就“不厚道”，大概率不会善待员工，纯粹拿你当工具人，入职后你就会发现，很多细节上，公司对员工都比较“苛刻”。
要不是国家法律要求，它恨不得不给你缴纳一毛钱。这样的公司，你以为入职后，会对员工有几分“关怀”呢？
还有些企业，按照5000技术缴纳，还有些企业，根据员工在公司的职级开始有上调，比如按照8000基数缴纳。
基数不同，企业给你五险一金账户里打钱的数额就不同。
别以为五险一金部分企业为你缴纳的钱不是钱啊！
年终奖，“小气”的公司，给你一个月固薪就把你打发了。稍微大多数年终奖在3~6个月薪水左右。3个月的企业居多。
所以，核算你在一家企业的薪酬待遇，你要把企业花在你身上的钱做个总和，就知道值孰高孰低了。
别被单纯的月薪给忽悠了。
06 “如果我能顺利拿到offer的话，大概需要什么时候入职？”
提醒一下：
建议按照123456的顺序来提问面试官，避免一上来就“问给多少钱”，显得吃相有点难看，而且，入职一家公司，薪水是很重要，但绝对不是最重要的。
“面试”一家公司是否合适你，关键在于：
工作内容你是否喜欢？是否能发挥你的能力优势？
在这家公司是否能学到更多东西？是否有晋升的职业发展空间和前景？
你的HRBP、你的直属领导，甚至CEO是否发自内心欣赏你，期待与你共事？
企业的价值观与你是否契合？
如果这几点有任何一点不契合，我基本不会当做“长择主业”去入职的，给多少钱也没用了。
因为工作也是人生的一部分，几乎一半的时间，都要花在这份主业里，我不想自己做的不开心。
正是因为我知道自己是个好员工，我入职后会尽心尽力去搬砖干活，所以，我才更需要谨慎考量，把自己“卖”给一个值得的雇主。
职场上会遇到很多各种各样的问题，肯定要承受一些难处，我都有这个心理准备，所以，自己的“核心诉求”更加不可以被委屈，这样我处理其他任何难处，都是维持我的“核心诉求”，我只是在解决旁枝末节的问题而已。
可是，如果我的“核心诉求”都出问题了，无法被满足，那我其他遇到的每一个难题，都会成为心里的“定时炸弹”，离职就是迟早的事情了。
最后，在咱们【面试攻略】的结尾，想告诉大家几个点：
1、找工作面试一定要自信，不是佯装出来的自信，而是你要从心底里认可自己，觉得“我是优秀的，我是值得用人单位高薪雇用我“，甚至要有一种底气：能招到我这样的员工，是用单人位的福气！
2、找工作要结合自己的实际情况，也要看市场环境，就像买房子一样，哪怕无法一次性买到“梦中情房”，那可以先有一套，将来时机合适，再逐渐置换更大更好的嘛，也不必一次到位。
在面临现实问题的时候，让自己“有工开，有饭吃”，也是一种“自我保全”的智慧。
PS：
想了解自己的能力优势和天赋长板吗？可以做几个小测验，让你快速找到适合自己的职业赛道！
戳这里
今日3要事：
1、读《草叶集》5篇；读《人生由我》1~5章；
2、写睡眠抗糖文案；
3、写降糖大米PPT大纲。
~END~
本文作者：
若初，每天5:30起床的时间管理er，写文谋生资深杭漂，多家企业的新媒体业务合作人，写作培训师，单篇文案入账3W+。
私人微信：z838392981t
微博/知乎/豆瓣/头条号/百家号（同名账号）：
若初的星辰大海
联系客服
