这10种人,坚决不能做领导
笑谈管理、2019年8月30日在企业管理中,选人用人至关重要,尤其是指管理层。经营管理中,这10种人,坚决不可做领导!
1)没有企业组织观念,没有做人原则,个人意见第一,不能执行公司制定的运营计划的人。
2)没有效益原则,只想自己不想企业,不能对上级和下级不能正确地进行有效的沟通,个人利益至上的人。
3)不能主动承担企业的重大任务的完成的工作人员,只求其权,不谋其事的人。
4)贪图小利、公私不分,利用公司资源满足他人的需要,损坏公司利益的人。
5)在企业内、外恶意串通,搞小团队对抗企业行为的人。
6)制造内部矛盾,利用内部矛盾,制造事端,当面一套、背后一套、蛮上欺下,见人说人话、见鬼说鬼话,两面讨好的人。
7)做事没有计划,没有目标、没有主动工作的热情,不会处理工作中存在问题的人。
8)做事不讲原则,随意性强,不能按时按量完成企业所分配任务。
9)遇事不冷静,情绪化严重,在给企业造成损失时不能自检并且千方百计开脱自己责任的人。
10)不懂管理、不学管理、不懂团队工作的人。
领导不是谁都能当,合格的管理者都有一套系统完善的企业管理体系,并能熟练地应用于管理实践。借此,推荐一款个人成长课,涵盖“管理、运营、 营销、激励、领导力、团队、战略、商业、业绩、文案”等,实用落地。
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