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这周有几个喵粉来找我咨询，说“感觉自己现在收入太低了，想要学一门技能提高一下收入，但是上了好多网课感觉也没啥变化”“想辞职又不知道自己能去做什么，每天上班听同事唠家常，浑浑噩噩一天就过去了”“我特别想成长，于是买了很多书回来读，感觉好多看完就忘了，读不懂也记不住”“我要考证、我想读书、我想提高收入，但是什么都没做到”。
末了还会问喵：“我是不是太差劲啦？我已经很努力了，却感觉自己什么都做不好。身边的同龄人都比我成长要快，我好焦虑啊！”
完！全！理！解！
有一段时间我和刘丞最多的对话就是“老公我是不是特别差劲？感觉自己什么都做不好。跟我同时期做号的大V，人家公司规模都快是我们10倍了，我却还在原地踏步。”
我把这类问题统称为“特别想要改变现状，却感觉自己没变化”，或者说是“没有成长的感觉”。
“没有成长感”这件事，挫败感真的太强了。
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在上述众多“隔着屏幕都能感受到焦虑扑面而来”的同学中，我有问过其中几人：你接下来打算怎么做？有没有列过计划？如果从这些事中挑一件你最想达成的，那会是什么？
结果得到了几乎一致的答案：最希望达成的是“比现在变得更好”。计划是类似这样的：每天6点起来读书2小时，然后出门去上班。下班回到家再听听网课，睡前再学习2个小时考证的内容。中间抽一个小时去健身，周末也多看看书……
我说，“你看，这就是为什么你会感觉‘我已经很努力了，但还是没变化’。”
什么都想做，就意味着什么都做不好。
早起、读书、健身都只是“形式”而已，其实你根本都没有想清楚自己想要什么呀。
人不知道自己该做什么的时候，很容易会选择通过“学习”来逃避，并且安慰自己“这样是有效的”。
其实，问题根本就没有出在“你是不是读了正确的书”或者“你几点起床”这些事上，问题的根源是，你想成为什么样的人、过什么样的生活呀。
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这样说听起来有点抽象，我来详细举几个栗子。
任何一家健康成长的公司一定是有企业愿景的，譬如阿里的“让天下没有难做的生意”，譬如微软几年前是“让每一个家庭和每一张办公桌上都有电脑”，公司所有的组织结构协同努力，就是为了达成这个“愿景”。如果一家公司没有愿景，经营公司的目的就是“让所有人每天按时上下班，完成工作任务，然后给他们发工资”，那这家公司接下来就会有能力的人纷纷离职，留下的都是想继续混日子的员工，一定没多久就要倒闭了。
类比一个人没有任何追求，人生目标就是每天早起、打卡读书、做一个努力的人设。如果他始终没有想清楚自己为了干啥，终极目标是什么，结果就是“觉得自己很自律且很努力，但是并没有什么效果。”
这个“企业愿景”或者是“人生目标”，我在2017年给喵粉们推荐过的《高效能人士的7个习惯》一书中有写过。这种目标导向指导行为的原则叫做“以终为始”。
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讲个喵自己的栗子。我23岁的时候有一个目标叫做“30岁以前赚到1000万”，那时候刚刚大学毕业，一个月挣3000块。
听起来很荒谬对不对？是这样的，因为余额宝当时的利率是年化3%，1000万存在余额宝里面一年就是30万。30万是当时我认知范围内一年能花的最多的钱了，我觉得要是一年能躺着就有30万就财富自由了，简直人生赢家，做梦都要笑醒的那种。同时我还觉得工作太辛苦了，我一点都不想工作，要是能30岁就退休就好了。
（其实就是想当咸鱼而已）
我掐指一算，发现我当时的那份工作，转正以后如果按正常进度升职加薪，我一辈子能赚到的钱是600万，而且还得60岁才能退休。这不行啊，我得想办法赚钱呀。不然还怎么30岁当咸鱼？
我大四的时候在出版社做过一段时间的文案编辑，工作内容是要一点一点去改书稿里面的错别字、体例和公式错误，改20万字左右一本书大概200元，我在入职以后下班时间还在继续做这个工作。除去本职工作，我用业余时间来做这个兼职，时间和精力的上限是一个月可以改120万字的书稿，也就是除了工资还有1200多块的兼职收入。
大概2个月之后我发现了这个方案的不可行，假设我每个月多挣1200，一年也就只是多了1.4万呀，还是以牺牲我的休假为代价的。这个怎么算都到不了1000万。
我现在的老公，当时的男朋友还在读研。如果我3年之后还是现在的工作，我们当时共同商定的“未来”是，等他读完研，就来我在的城市找我。不过因为城市小，没有好的互联网公司，他最好的去处大概就是跟我一起在国网系统了。虽然他说“没事呀，有你的地方就是家”，我心里其实是有些不甘的。
于是我第一次萌生了“想要辞职”的想法，给自己定的期限是3年。因为男朋友3年后的2019年研究生毕业。也就是“30岁以前1000万”这个长期目标，被拆分成了一个中长期的目标叫做“3年以内要辞职”。
但是，当时的我已经失去了应届生的身份，我们都知道，非应届生身份找工作人家都是要看“3年、5年、10年工作经验”的。我什么都没有，贸然裸辞找下家的结果多半是，99%收入和生活状况都不如现在。且我美其名曰是“为了男票的未来”，如果我没有稳定的收入来源，大城市生活成本更高，那样我不就真的成了他的“拖油瓶”了吗？虽然他并不会嫌弃我，但我心里肯定是过意不去的。
于是，3年内要辞职这个目标进一步转化成了“我必须要在3年之内习得一门新技能，且要做的非常出色。至少下一份工作可以说自己是有3年工作经验的人”。
经过高中3年理科+大学4年工科的学习经历，我已经非常深刻地认识到了自己“不是搞技术的料”也不是“搞研究的料”。文案编辑虽然赚的少吧，至少做这份工作的时候我是“辛苦并且快乐的”，兴许偏文科的方向可以一试。
2017年3月，我开始在知乎上创作，那时候是非常纯粹地“就是想写写而已”，完全不了解自媒体是什么东东。大概刚写第2篇还是第3篇就出了个千赞，就很受鼓舞。4月份的时候有人找到我，说要转载我的文章，转载费是150元。
？？？
我的天，要知道那个时候我看一个星期的书稿才200块好不好？这啥情况？我1.5个小时写了篇文章，就150了？
接下来还有更颠覆我金钱观的事。5月份，我接了人生中第一篇约稿，3000块。我那时候一个月工资也是3000块。也就是说，我花了2个小时，赚了自己以前辛苦工作整整一个月的工资。而且对方居然都没有讨价还价就直接打款了。
我意识到了一件事，就是每个行业收入的天花板是大不相同的。
我先前在出版行业呆过，去了电力行业以后发现，付出相同劳动的情况下，后者“单位时间产生的价值”显然更高。我这次接触到的新领域，它“单位时间产生的价值”比我当前本职工作更高。
于是那个“3年内习得一门新技能且做到专精”的目标，有了更具体的方向，习得的技能确定成了“内容创作和运营”。我了解到借助于一个平台的力量可以提升影响力，影响力会带来现金流，而现金流又可以继续扩大影响力。这样就进入了马太效应的循环，收入一定是会螺旋上升的。（这些资料其实并不难找，有很多诸如“网红经济”的评议类文章。而且当时已经是2017年了诶，要是13、14年还可以说是“新媒体”的萌芽，17年红利期都快过完了。）
再后来一步步走过来的过程大家都看到啦。3年目标变成了1年涨到10万粉的目标，再进一步细化成1个月确定创作领域、更新频率、摸清楚平台算法规则的目标，再再细化成了为了写这些内容，我需要每天花几个小时来读书，几个小时来写文，几个小时和其他小伙伴聊天交流协作的计划。继续细化，具体到哪一天读哪本书，哪一天写什么选题的文章。
2018年6月，我的“3年辞职”目标在“1年零11个月”的时候提前达成了，这一阶段就结束了。那个“30岁1000万”的目标可以拆出第二个大方向，叫“把我的新媒体平台做大”，再细分成了要建立自己的团队，继续进一步细分要建立团队我需要招人，招大量优秀的写手，人怎么来呢？我得自己培养，就开了写作训练营。训练营内容讲什么呢、课程模式是什么样呢？我得去做竞品调研，先上7.8个老师的写作课听听看。具体到每天听几节课，记录哪些关键环节，我自己的参考书目设置哪些。
有了第一批团队，供应链可以做起来了。要做供应链需要先确定我擅长什么、不擅长什么，细化到要找什么类型的人做合伙人，找到合伙人以后怎么分工。和甲方、团队的小伙伴怎么接洽，人员怎么管理。
你看，这样不是一步步就做起来了吗？
虽然我离“1000万”还差十万八千里，而且现在其实在做业务、管理团队的过程中，我已经不再想要30岁退休了，余额宝的利率已经不是3%了，我在做这些事的过程中，有了新的“企业愿景”和“个人追求”。是我自己喜欢的事情，我想一直做到80岁呀，才不想退休呢。
这个“以终为始”带来的成长，并不是专注于读书或者早起这个“行为”能带来的。
行为只是实现目标的过程，而不应当是目标本身。
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总之就是，你需要把目标放在更长远的地方，思考自己想要的生活状态是什么样的，你想在什么年岁达成这个事情。不要管它是不是听起来不切实际，总之那是你向往的生活状态就好了（我月入3k的时候说我想要1000w也很不切实际吧？）
然后根据这个长远的目标去倒推，我要在3年之内做到什么。为了达成这个3年目标，我应该在近1年做到什么，我应该在这个月做什么。再具体到我要读什么书、读几个小时、怎么读。
倘若你反过来，不去想生活状态，而是先把“读书”或者“早起”这些行为本身作为目标的话，很容易就会看不清前进的方向啦~
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