作者:考研逻辑联考
例题:.去年经纬汽车专卖店调高了营销人员的营销业绩奖励比例。专卖店李经理打算新的一年继续执行该奖励比例,因为去年该店的汽车销售数量较前年增加了 16%。陈副经理对此持怀疑态度,她指出,他们的竞争对手并没有调整营销人员的奖励比例,但在过去的一年也出现了类似的增长。
以下哪项最为恰当地概括了陈副经理的质疑方法?
A.运用一个反例,否定李经理的一般性结论。
B.运用一个反例,说明李经理的论据不符合事实。
C.运用一个反例,说明李经理的论据虽然成立,但不足以推岀结论。
D.指出李经理的论证对一个关键概念的理解和运用有误。
E.指岀李经理的论证中包含自相矛盾的假设。
【解析】举反例。
李经理的论据:去年经纬汽车专卖店提高奖励増加了销隹量,结论:今年继续提高奖励比例以继续增加销售量。
陈副经理提出了一个反例,用以说明,销售量的增加并不一定是提高奖励比例的结果,这就说明,李经理的论据虽然成立,但不足以推出结论,故C项最为恰当。
A项,不恰当,因为李经理的结论只针对经纬汽车专卖店,不是一般性结论。
B项,不恰当,因为陈副经理并没有反对李经理的论据c
D项,概念混淆,不恰当。
E项,自相矛盾,不恰当。
【答案】C
逻辑技法题,主要考察论证和反驳的方法,如归纳论证、类比论证、选言证法、归谬: 法、例证法、举反例等。
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