1、事密则成 语泄则败。和陌生交谈，只透露30%，和熟人交流，只透露50%，和家人交流，只透露70%。那些喜欢全盘托出的，不是坦诚，是愚蠢。
2、 学会抓大放小。不重要的工作合格就行了，不要浪费太多的时间和精力；重要的工作一定要优秀，要把时间和精力都花费在这一块儿。
3、领导夸赞你，只是希望你工作更加卖力，别信以为真，不然你就真成了牛马。
4、别太高估自己，公司离了谁都会转，哪怕是换个老板，公司照样有人挑大梁。
5、在职场当中，老同事不教你是正常的，教你是情分。你要长点心思，拜师或偷学。
6、少主动。为了表现自己主动倒水，主动打扫卫生，主动干杂活。不是说不能主动，是你主动错了对象，你主动对象有2个：一个是领导，一个是群众。前者决定提拔，后者决定你在领导眼中有没有能力。
7、很多人告诉你在单位不要表现出穷，但是你如果没有足够的阅历和经验，你装穷是没有任何意义的，太明显了。最好还是做回自己，做回自己的同时，要展现出自己刚硬的手段。
8、同事关系对你的人脉来说，并不是很重要，你简单维护一下就行。除非你和人家关系很好，并且人家是真的有背景，那你就需要全力维护。
9、和同事交往把握好距离，如果走的太近，领导会不开心，如果走的太远，又容易被边缘化。
10、看破不说破。职场上乱七八糟的事儿太多了，人性的丑恶每时每刻都在上演，我们心里清楚即可。不要把事情挑开了，你尴尬、别人更尴尬，别人一尴尬，人家肯定让你难受。
11、对不同的人说不同的话。见到大领导不要太做作，不要卑躬屈膝。人家什么场面没见过，不缺看门狗。见到小领导，一定低头哈腰，小领导最爱面子，你不能让人家彰显领导权威，人家就到处为难你。正所谓，阎王好惹，小鬼难缠。
12、为大家说话，为领导办事儿。凡事开窍的人，都知道你替大家说话了，大家就拥护你，你替领导办事儿了，你就能升官发财。
13、职场成长都是需要付出的代价的，踩过坑、吃过屎很正常，但是我们就需要放弃心中的底线吗？肯定不是的，只不过你在坚守心中底线的时候，需要心狠手辣的手段（对付坏人的手段）。
我是清云老师，专注于人情世故，职场谋略智慧。
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