作者 / 垃圾桶内你与我
今天是7月3日，多年前的这一天，我拿到了毕业分配的派遣证，收拾行李，准备报到。
和其他人不同的是，我在毕业之前，对自己即将任职的单位已有所了解，对自己的发展路径也有了一定的规划。
我选择分配单位的第一原则，就是离家近且容易退役。我对自己的规划也很简单：一不搞训练，二不做管理，三不写材料，当一名技术干部，研究各类机器，写写代码，谈谈人生。
为什么我会做出这样的规划呢？
因为我对军官职业的发展提前做足了功课。
首先我分析了一下自己的性格和三观，我觉得自己不适合当兵。既然如此，那为什么不离家近，早退役呢？
其次我分析了自己专业和意向单位。我的专业属于即将被裁撤兵种，整个兵种的级别一再降低，撑死了到副师，基本上没有什么更大的可能性。即便我祖宗积德干到副师，又有什么意思呢？不如做点实事。
最后我分析了当前的国际形势。目前，和平与发展是世界的主流，发展市场经济是我国的趋势。相比军队和体制而言，到市场中拼搏对自己的锻炼更有利也更全面。但是，当兵这一段经历，也让我对组织和体制有了深刻的理解，这一点，我还是很感谢军队的。
至此，我的最终规划终于形成：以复员退役为目标，努力学习，钻研技术，尽早进机关，接触领导，了解体制，读懂人生。
指导思想树立之后，我开始实践自己的路径。
刚到单位之后，组织和宣传口的人第一个跑来问，有没有文笔比较好会写材料的，我说不会，毕竟我本来就不想干这行。后来又有作训口的喊人来帮忙，我觉得没意思，拒了这个offer。在整理内务和打扫卫生方面，我的表现不太好，领导接触了我几天就放弃了培养我接任主官的想法。但是，只要是和技术有关的问题，我侃侃而谈，并且能够解决实际问题。领导觉得我适合干这个，于是把我定位成了技术干部。
除了技术的事情我干，其他事情我基本都不干。很快我就得到了领导和老士官的认可，毕竟，有些问题只有我能解决。这个单位所有业务相关的文档我基本上看过，可以说了如指掌，领导不知道的我都知道。上级来人检查，在业务线上基本上都是我出面，因此我也接触了不少上级机关的人，从而有机会进入军区机关帮助工作，达成了我“了解体制，读懂人生”的目的。
后来碰到了军改，当年帮助我提携我的领导都转业了，于是我也和他们一起退役了。军区认识的一些人，也都纷纷转业复员。从头到尾，其实还都算和谐。
在我看来，毕业选岗的第一要素，其实是专业和岗位的匹配度。只有在非常精通单位痛点的情况下，你才能做到被领导赏识，脱颖而出。至于什么写材料叠被子跑步，我觉得这些都是次要的，及格就可以（体能专业的除外）。我从来不叠被子，除了新干部集训的时候被批评过，后来就没人管我了，这事丝毫都没有影响我的晋升和发展。
其次是你个人的专长能否发挥。我的专长就是聪明，识时务，不卑不亢，脑筋转的快，所以很适合机关工作。如果把我放在基层，当“乃木希典”这种人的手下，跟我讲绝对服从搞人身依附，那肯定是不行的。基层比较适合喜欢稳定和按部就班的人。
再次是不要觉得机关的什么offer都是好的。刚毕业的，很容易被机关写材料的勾引，召去干活就以为自己前途一片大好。事实并非如此。很多人写了一辈子材料，顶多干个科长，最后当了一辈子材料狗，毫无前途可言。写材料这个东西，基本功是一方面，但更重要的是天赋。我之所以没有选择写材料，一方面是我不喜欢写材料，另一方面则是因为我觉得机关那几个写材料的水平太低，转业后估计也就是个一辈子写苦逼材料的，我不想跟他们一起共事，因为他们可能会影响我的认知。
我最终选择了做自己喜欢的事，和自己喜欢的人相处，走自己喜欢的道路。勇往直前，无所畏惧。
至于离家近这件事情，随缘吧，毕竟不是每个人都能做到的。
大概就是这样吧。
彼岸杂谈
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