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抖音上如何进行知识付费?抖音上天天拍瑜伽短视频,月收入是工资3倍

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我说的知识付费短视频卖课,是一个比较大的范畴。

你在头条上发长视频卖课也算是知识付费。

你在喜马拉雅发音频卖课,也算是知识付费。

你在一直播上卖课,也算是知识付费。

总之,卖课的渠道很多,面铺开,不局限

2

我在抖音上天天拍瑜伽,月收入是工资3倍

也许就是我的副业吧,我自己报了个瑜伽,为了督促自己学习,开始拍抖音。

拍了半年,竟然有了10多万粉丝。很多人想学但坚持不下来。

自己找导师拍了一套课程59元,训练营298元。

每月都能收20多个学员,我很知足,我本身是一名公员,工资不高。

3

重大好消息,微信好友可以突破5000人限制,对于短视频卖课是一个极大的利好消息。一个微信就可以管理所有学员,非常便利,不用切换来切换去。

4

抖音上如何进行知识付费?

短视频带货在抖音上表现得如火如荼。但是面对这么强大的知识需求,抖音短视频平台也开始摸索知识付费。

区别于传统的抖音小店和抖音橱窗这种短视频带货的场景之外,抖音开始尝试如何进行知识付费。

于是抖音小程序诞生了。抖音小程序完美解决了知识付费在短视频平台上的连接。

也就是说你可以发表图文发表音频发表视频。然后通过挂载到抖音短视频账号上。实现直接付费的功能。这样就达到了在抖音平台上直接付费购买课程学习的一个闭环系统。

相对于抖音快手直接推出快手课堂,完全支持知识付费和内容付费。相信很快抖音也会在内容付费方面直接推出类似于快手课堂的这种功能。

5

在抖音上做知识付费的小老板,绝对可以秒杀传统中小型企业的老板。

短视频时代。不看你销售额是多少,是看你的利润率有多少。

很多传统企业老板一年销售额1000万,但利润率却只有百分之三,百分之五。一年下来也就是赚3-50万。

除掉员工工资,办公室租金,而且还有很多收不回来的坏账工程款。只是表面繁荣而已。

但是做知识付费的小老板,一年销售额100万。利润率能够达到60%到70%,而且员工很少,场地也不用那么大。

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