如果你的老板具有挑战性

摄影师：宋艺

如果你的老板具有挑战性

如何提高你的日常工作及心情状态

Amy Cooper Hakim Ph.D.

 汤甜甜、 吴新任、海慧娟、李星仪 、艾雪、 段可馨、郭蕊、张莹、程诗瑀、王梦真、覃源、 刘洁、陈诗璐、王思远、高萨丽·加尔恒、都城安、鲍培培、丁鹏、刘若雪、宣则汛、王思嘉、何怡娟、周亚、王鹏程、雷雳译

         在具有挑战性的老板手下工作会使我们变得痛苦。而更加糟糕的是，挑战性很强的老板会成为下班后聊天的主题，而且在某些时候甚至成为我们失眠的原因。有一些老板真的很苛刻，以至于员工难以与之相处或者为他们工作。但是在很多情况下，员工真的有希望和老板更加平和地共处和更舒服地在工作。

         本文的目的也正是分享一些能够改善你和一个具有挑战性的老板的关系的技巧和方法。请尝试一下这些方法，然后告诉我它们对你是否管用。

清楚地告诉老板你需要什么才能够获得成功

         你的老板并不会读心术。虽然你常常希望你的老板自己就可以知道你需要些什么以在工作中提高自己，但情况往往并非如此。如果你想要更多的空间，可以说类似这样的话：“老板，我在不受干扰的时候工作效率会更高，我能否明天下午向您汇报这项工作的进展，而不是每隔几小时报告一次？”。这样你就告诉了老板自己需要在下午不受干扰地工作，也就告诉了老板她应该怎么做来帮助你完成交付的任务和目标。

有效地管理你的管理者

         有时候，你的老板只是不清楚应该怎么做，他们不知道要在你需要时提供反馈。如果情况是这样的话，不要只是你待在办公桌前，还期待老板能够过来给你一些指导。相反，训练老板给你所需要的指导。你可以直接到他的办公桌前并请他帮助你，或者在下次会议上说：“老板，我们可以约一个时间来重温这个概念吗？我想向最棒的人学习。”

营造积极的氛围

         如果你不喜欢某个人时，对方很可能也知道这件事。如果我们在办公室中微笑，我们往往也会得到一个微笑。但是，如果我们不停地抱怨或者咆哮，那么老板这样对待我们时，我们也没有理由感到沮丧。在电梯上碰到老板时，你可以对他微笑并说一声“早上好”，或者简单闲聊几句。一旦你的老板发现你是一个有情感的人，她也会更有可能像有情感的人那样对待你。

资料来源：

https://www.psychologytoday.com/blog/working-difficult-people/201711/when-your-boss-is-challenging