苦干不苦熬

刘建明

 

　　前不久，去拜望一位老领导，谈起了最近的工作情况，他送我一句话：“要苦干而不要苦熬。”听后，仔细琢磨一番，顿觉此种说法颇有见地。

　　“苦干”与“苦熬”，看似只有一字之差，可实质含义却大不相同。“苦干”体现的是一种积极向上的人生态度和不屈不挠的精神风貌，苦干的人注重脚踏实地，勤勤恳恳，尽职尽责，为了党和人民的事业任劳任怨，忘我奋斗。与之相对的是，“苦熬”则是对艰苦奋斗的一种逃避，是消极无为、不思进取的表现，苦熬的人大多奉行“不求有功，但求无过”的为官哲学，在其位却不谋其政，不愿多干事，生怕担责任，满足于看摊守业，混天度日，工作上被动应付，得过且过，一副老气横秋、暮气沉沉的样子，完全缺少干事创业的理想和激情，对党和人民的事业表现得漠然与随意。

　　苦干显精神。苦干，发扬着一种求真务实、真抓实干的精神，凡是有利于改善民生、有利于社会和谐和有利于科学发展的事情，认准了就努力去做，纵有千难万险，困难重重，也要百折不挠，勇往直前，不为困难找借口，只为发展想办法，真正把心思用在干事业上，把精力用在谋发展上，把功夫用在促和谐上，确保各项决策部署落到实处，切实把好事办好、实事办实，努力用实际行动和实际效果取信于民。

　　苦干出形象。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”“喊破嗓子，不如做出样子。”领导干部作为一个单位、部门或地区的“领头羊”，肩负着重要职责，发挥着重要作用，只有以身作则，率先垂范，身先士卒，带头解放思想，带头深入一线，带头动真碰硬，带头吃苦耐劳，才能以自身的良好形象为众人当好榜样，做好表率，从而赢得人心，凝聚力量，真正奏响干事创业的大合唱。

　　苦干见境界。评价一个领导干部，重要的不是看他说什么，而是看他做什么，看他做得怎么样。领导干部作为人民公仆，就应该脚踏实地，认真履职，就应该锐意进取，扎实工作，就应该不怕吃苦，甘于奉献，凡事想着群众，一心为了群众，真正为群众办好事、解难事，做群众的贴心人。只有这样，才能在实干中提高领导水平，在苦干中提升为官境界，从而牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，做一个有益于人民的人。