责任感:管理人员有权力,同时也负有责任。这两者是同一体的关系。
进取性:为了适应新的情况,应不断学习新的知识和技术,进取心越强,对现状越不满足就能更快的提高自己。
忍耐:管理人员的工作是有很多困难的,要想克服困难,越过障碍,忍耐是非常重要的。
信赖性:要想提高信赖度,首先是信赖他人,如果对他人一直采用尊重、信赖的态度,不久也会得到他人的信任。
使命感:给予的任务无论有什么困难,都应有一定要完成的坚强信念。
公平:管理人员对下级公平是一件很值得重视的大事,上级管理人员一定要公平地对待他们,从而确立自己的威信。
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