年轻人必须丢掉的幼稚职场心理有哪些？

宇宙帝林

嗯……那就应该是一些在义务教育阶段所养成的，但被我们带入了职场的缺点。

其实在我接近十年的职场生涯中，于大部分人身上，或多或少都能发现这类毛病，但在某一类人身上表现得非常严重，已经到了影响他事业进步的程度了，非常典型，也非常值得写一下。

一、在错路上努力奋进

我们在学校的时候，所有人都在一个赛道上。就是课本上那些东西，只要我们真的努力下功夫，头悬梁锥刺股，那么哪怕资质普通，也能获得不错的成绩。

这会给很多人一个错觉，那就是拼命，就有回报。

但在社会上，这种拼命就有回报的事情并不多。

甚至于说，必须在天时地利人和都有的前提下，你的拼命才有回报。

论起吃苦，我们谁也比不过插秧的农民，但我国有六亿人收入在一千元以下，这还不说明问题？

有个老哥就是，他在帝都那边做房地产的销售经理。那些年的房地产不要太火，燕郊（河北）的房子都能炒到三四万。

他也是拼命，996都不算啥，直接007走起。

那时候他每天都把自己的手机调到最大音量，为了半夜有人找他能把自己随时震醒，不管多晚的消息，从来一个没有落下过。

这老兄也是我们兄弟中间第一个突破年薪百万的，那时候我们一帮穷哥们去找他，每次都是他直接请客，每个人都是星级酒店。

但现在房地产显然不行了，那个三四万的燕郊已经跌回了一万多了，很多炒房客都开始送房子了——能帮他还贷款就行——就这都没人接盘。

我一直劝这兄弟是不是要考虑换一个行业，或者做点别的什么，去年就开始劝了，因为眼瞅着是政策一日严似一日，但他不听啊，就是开始拼了命的工作、研究，折腾得他部门里的那些小年轻也不得安生。

这么做有用吗？一点都没有，随着越来越多的政策限制，现在他们一堆人都开始领底薪劝退了。

行业内的大颓势，是不会因为你的勤勤恳恳工作而改变的。

很多人就业的时候，并没有选择一个恰当的行业，比如土木、建筑，或者生化环材这种天坑，这时候再去努力，才是真的坑了自己。

走错路的时候，停止前行也是进步。

二、想通过压低自己价值，来“求”机会

这个经典错误，经常能在面试中见到。

在HR面完之后也会叫我也去跟面试者接触一下，结果总会有几个学生说自己可以少要点钱、先学习之类的话。

很遗憾的是，这种人基本不会得到雇用。

因为这种人，就是另一种典型的学生思维错误了：把自己放在被给予的地位，而非平等地位。

上学的时候，老师是长辈，是单方面的文化灌输者、给予者，我们文化中也有着“视师如父”的传统，所以学生时代求一求老师不是什么丢人的事情，甚至很多时候卖个萌还能得到老师更多的照顾。

但职场不同。

职场上你和你的上司，都是人格平等的成年人。

而你和你的上司的关系，也从单方面的给予者，变成了一种契约关系：你做事，他给钱。

所以，绝大部分正常运行的公司，他们招聘是想招到合适的人，而不是便宜的人或者低姿态的人。

比如律师想要招一个律师助理，就是想要助理帮他处理材料，辅助他打官司。

这时候你说我不要工资来帮忙，人家愿意不？肯定不愿意，你不要钱人家还嫌你添乱呢……

而且，从求职者的角度讲，还有进一步的陷阱，就是万一那个公司真的允许了面试者打折进来，那绝对是一个深坑。

不要指望着廉价的岗位能够学到什么，廉价的岗位，也就意味着工作是机械重复、毫无创造性的，作为一个螺丝钉的存在，很可能干完一段时间后，除了一个看起来不错的履历之外，什么收获都没有。

三、意识不到自己的时间价值

上学的时候，不客气的说，我们的时间价值是被人任意侵占的，所以就造成了很多人意识不到自己的时间价值。

领导来学校视察了，会把学生抓出来一下午去捧场。

到周末了，会强制用上半天大扫除。

甚至说学校里的兼职，也都廉价的离谱：学校食堂十几块钱一小时，刷单几块钱一个单，帮着学校做杂工一个月几百块……

所以，这就给很多人造成了一种错觉，他的时间是廉价的，是可以任意挥霍的。

但事实上，作为一个初入职场的年轻人，相比于我们这些在职场上待了快十年的老家伙，你最大的财富，就是你还有大量的、可以用来学习与提升自我的时间。

可惜，很多人都没意识到这点。

就像一个我今年入职的同事，24岁，也是刚毕业。为了节省房租，住到了离公司一个半小时通勤的地方。

我当时给他算了笔账，你现在一个月一万块，每个月工作22天，每天工作八个小时，也就是说你的时薪是10000/22/8=56.8元。

如果你搬到离公司半个小时的地方，虽然房租贵了一千块，但是每天省下2个小时的通勤时间，一个月就是44个小时，也就是2499元，你说哪个合算？

更何况，在这两个小时里，你完全可以学习更多对你工作有帮助的东西，这带来的价值，又岂是一两千块钱能衡量的？

四，过分强调岗位和能力的匹配

前文我也说过，不要在错误的道路上努力奋进。

我发现，很多人根本没有研究高考志愿，所填报的，都是他爸爸妈妈那个年代的热门专业，放到现在就是经典的夕阳行业。

而这种夕阳行业，一个是竞争激烈导致的利润低，很难拿高薪。

另一个是扩张慢，人员高度饱和，一个萝卜一个坑，晋升也很慢。

所以，我一直劝别人，不要管自己学的是什么专业，勇敢的去拥抱一下风口行业。

不要担心自己没有经验，风口行业由于处于上升的趋势，即使刚入门，薪资一般都是传统行业的两到三倍，而且由于大量的需要人，进入的门槛其实没有想象中的高，甚至很多公司都是处于长期缺人的状态，也非常愿意培养新人。

这点对于工作了一两年的职场新人来说也是适用的，你的沉默成本没有想象的那么高，换行的越早，损失的就越小。