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体制工作,都有哪些实用的小技巧?
专家视点
>《职场韬略智慧名》
2023.02.04 浙江
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1.听到别人的负面言论,不要随意附和。
当一个人当着你的面说另外一个人的坏话的时候,最好不要插嘴,笑笑就好,实在不行就找个借口离开。
要知道,闲言碎语无处不在,有些话总会传到当事人的耳朵里。
2.干工作,留痕还是非常必要的。
过度留痕或者搞虚假材料,那是不行的,要么加重工作负担,要么早晚出问题;但是必要的留痕还是要的。
不管是上级检查,还是追责问责,留点材料总是好的。
3.没有明确的回复,往往都是拒绝。
越是大领导,就越是不会明确地否定,他们通常的做法,就是“等等看”或者“回头再说”。
这时候,最好不要再追问,也不要傻乎乎地等待,因为领导已经含蓄地表过态了。
4.可以向领导表态,但不要盲目拍胸脯。
没有十分把握的事情,就不要向领导保证一定完成,因为体制内的工作涉及到方方面面,有一个环节出问题,事情就会被耽搁。
翻车翻得多了,容易被领导列入“失信名单”。
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