体制工作，都有哪些实用的小技巧？

1.听到别人的负面言论，不要随意附和。

当一个人当着你的面说另外一个人的坏话的时候，最好不要插嘴，笑笑就好，实在不行就找个借口离开。

要知道，闲言碎语无处不在，有些话总会传到当事人的耳朵里。

2.干工作，留痕还是非常必要的。

过度留痕或者搞虚假材料，那是不行的，要么加重工作负担，要么早晚出问题；但是必要的留痕还是要的。

不管是上级检查，还是追责问责，留点材料总是好的。

3.没有明确的回复，往往都是拒绝。

越是大领导，就越是不会明确地否定，他们通常的做法，就是“等等看”或者“回头再说”。

这时候，最好不要再追问，也不要傻乎乎地等待，因为领导已经含蓄地表过态了。

4.可以向领导表态，但不要盲目拍胸脯。

没有十分把握的事情，就不要向领导保证一定完成，因为体制内的工作涉及到方方面面，有一个环节出问题，事情就会被耽搁。

翻车翻得多了，容易被领导列入“失信名单”。